Dyplom CFA uwiarygodnia osoby zajmujące się inwestycjami finansowymi

Nowe szkolenie przygotowujące do uzyskania prestiżowego certyfikatu CFA (chartered financial analyst) wprowadziła ostatnio firma BPP Professional Education, która specjalizuje się w szkoleniach z zakresu finansów i rachunkowości.

CFA to międzynarodowy program szkoleniowy przeznaczony dla osób mających związek z szeroko pojętymi inwestycji finansowymi i zarządzaniem portfelem takich inwestycji. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy, pozwalającej na zdobycie dyplomu. Dokument ten jest światowym świadectwem kompetencji zawodowych i norm etycznych osób zajmujących się zarządzaniem inwestycjami.

- Dyplom CFA to rozpoznawalna i prestiżowa marka. To swojego rodzaju paszport do elity branży inwestycyjnej. Ostatni kryzys finansowy nadszarpnął wizerunek sektora bankowości i doradztwa inwestycyjnego. Dlatego CFA to obecnie pożądany dokument, który uwiarygodnia kandydatów do pracy w tym obszarze - mówi Waldemar Majek, dyrektor zarządzający firmy BPP Professional Education.

Instytut CFA został założony w 1962 r. i posiada obecnie 4 biura: w Charlottesville w USA (główna siedziba), w Hong Kongu, Nowym Jorku oraz w Londynie. Na świecie CFA liczy ok. 100 tys. członków, wśród których niespełna 90 tys. może poszczycić się dyplomem CFA. To obecnie największa globalna organizacja typu not - for - profit, która zrzesza profesjonalistów z branży inwestycyjnej. Celem Instytutu CFA jest rozwój i promocja standardów branży inwestycji finansowych, w tym etycznych i edukacyjnych.

Do zdobycia dyplomu CFA konieczne jest zdanie egzaminów na trzech poziomach. Egzaminy odbywają się w centrach egzaminacyjnych na całym świecie na początku czerwca (wszystkie trzy poziomy) oraz na początku grudnia (tylko poziom pierwszy). Zakres wymaganej na egzaminach wiedzy i umiejętności jest określony w programie nauczania tzw. "curriculum" ustalonym przez Instytut CFA.

- Na pełny program szkoleniowy BPP składają się trzy etapy: Introductory, Revision oraz Mock Exam. W trakcie pierwszego etapu szkolenia kandydaci zapoznają się z teorią wymaganą w trakcie egzaminu. Trenerzy bazując na swoim doświadczeniu zawodowym i trenerskim przedstawiają poszczególne kwestie przybliżając je uczestnikom szkolenia. Druga część szkolenia poświęcona jest powtórzeniu najistotniejszych tematów oraz rozwiązywaniu zadań na poziomie egzaminacyjnym. Po zakończeniu drugiej części organizowany jest egzamin próbny - Mock Exam, podczas którego kandydaci sprawdzają swoje siły w sytuacji, w której nie mogą uzyskać pomocy, ani zajrzeć do książek - wyjaśnia W. Majek.

Paweł Szaruga