Stawiamy na pracowników

Przedsiębiorstwo TIM SA posiada sieć oddziałów handlowych na terenie całej Polski i w 2 centra logistyczne - w Toruniu oraz nowopowstałe w Siechnicach, które obsługują wszystkie oddziały. W swojej ofercie spółka posiada ponad 90 tys. produktów, z czego blisko 9 tys. to stałe pozycje magazynowe. Wśród nich wymienić można m.in. osprzęt instalacyjny, aparaturę łączeniową i rozdzielczą, elementy automatyki, rozdzielnice nn, kable i przewody i wiele, wiele innych.

Swoim partnerom biznesowym firma zapewnia nie tylko bardzo szeroki asortyment, lecz także doradztwo i wsparcie techniczne, kompletację dostaw oraz terminowość i szybkie terminy realizacji zamówień. Spółka dużą wagę przywiązuje do budowania długotrwałej współpracy ze swoimi partnerami handlowymi (zarówno klientami, jak i dostawcami). Zdaniem Prezesa - Tylko poprzez taką współpracę buduje się wzajemne zaufanie.

Założenia biznesu społecznie odpowiedzialnego TIM SA realizuje w wielu obszarach swojej działalności, w tym także w odniesieniu do swoich pracowników. Spółka ma bowiem świadomość, że dzięki nim - ich zaangażowaniu i fachowemu podejściu do pracy, można osiągnąć bardzo dużo. osiąga się najlepsze wyniki. Mając to na uwadze, TIM - w ramach różnych projektów - przeznacza znaczne środki finansowe na szkolenia swojej kadry. Projekty te dotyczą m.in. rozwijania kompetencji menedżerskich, doskonalenia umiejętności sprzedażowych, podnoszenia specjalistycznych kwalifikacji zawodowych czy nauki języków obcych.

W ramach projektów realizowany jest również tzw. program stażowy, polegający na zatrudnianiu absolwentów szkół średnich i wyższych. Jak mówi Prezes K. Folta: - My nie boimy się inwestować w ludzi. Widzimy bowiem, że taka polityka przynosi długofalowe efekty. Toteż zamierzamy dalej inwestować w pracowników, aby dzięki nim osiągać jeszcze lepsze rezultaty.