Koncern Odpowiedzialny Społecznie

W ramach tych działań firma prowadzi szereg programów i inicjatyw. Wraz ze Związkiem Browarów Polskich, firma realizuje dwa programy edukacyjne, na rzecz wychowania w trzeźwości, takie jak: Alkohol tylko dla pełnoletnich oraz Piłeś - nie jedź. Akcje już od kilku lat uświadamiają Polakom, jak ważne jest ograniczenie dostępu niepełnoletnim do alkoholu oraz wpajają kierowcom zasadę nie prowadzenia po spożyciu alkoholu. Działania prowadzone zarówno w mediach jak i punktach sprzedaży, realizowane są przy współudziale partnerów samorządowych i organizacji rządowych.

Royal Unibrew działa również na rzecz osób niepełnosprawnych - Uczymy naszą organizację oraz pracowników otwartości, tolerancji oraz równego traktowania wszystkich. Współpracujemy ze stowarzyszeniem "Niepełnosprawni dla środowiska EKON" a w ramach wolnych wakatów planujemy dalsze zatrudnianie niepełnosprawnych - podkreśla Beata Pawłowska, Dyrektor Generalny Royal Unibrew Polska Sp. z o.o.

Najnowszym programem wdrożonym przez firmę jest inicjatywa przeznaczenia jednego dnia w roku na cel społeczny i w jego ramach każdy z pracowników może poświęcić swój jeden dzień pracy na jego realizację. Sposób wykorzystania dnia i rodzaj udzielonego wsparcia zależy od pracowników (np. sadzenie drzew, sprzątanie lasu, pomoc w Domach Dziecka itp.).

Dodatkowo pomagając utrwalić polskie obyczaje i tradycje, spółka wspiera liczne kluby sportowe (ŁKS Łomża, Kotwica Kołobrzeg, Naprzód Jędrzejów) oraz aktywnie uczestniczy w lokalnych wydarzeniach.

Na uwagę zasługuje również opracowany przez firmę Kodeks Etyczny Royal Unibrew, który określa jednolite standardy postępowania oraz wytycza jasne zasady prowadzenia działalności. Jak zaznacza B. Pawłowska: - Wartością nadrzędną Royal Unibrew jest prowadzenie biznesu w sposób etyczny a Kodeks wprowadza uniwersalne standardy i wartości.

Małgorzata Bachórz