Zdefiniować jakość
"Pewien stopień doskonałości" - tak Platon już w starożytności zdefiniował jakość. Dziś jakość definiowana jest nowoczesnością i innowacyjnością w technologiach. Najlepszym weryfikatorem jakości jest rynek.
Próżno szukać w Polsce spółek, z których usług i produktów korzystają największe koncerny chemiczne na świecie. Akzo Nobel, PPG, Hempel, Beckers, Henkel, Empils czy Ruskie Kraski to tylko wybrani światowi liderzy branży, którzy używają produktów z logo firmy Profarb. W polskich zakładach chemicznych branży farb, lakierów i tynków znajdziemy linie technologiczne rodem z Gliwic. Dzięki renomie na rynku międzynarodowym wskaźnik eksportu spółki Profarb sięga 60%.
Innowacyjna na skalę światową działalność Profarbu została doceniona przez takie instytucje publiczne jak: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Wojewódzki Urząd Pracy czy Śląskie Centrum Przedsiębiorczości, które w ostatnich dwóch latach przyznały spółce 19 dotacji ze środków Unii Europejskiej na rozwój działalności badawczo-rozwojowej, opracowanie nowych wzorów użytkowych, innowacyjny program szkoleniowy czy udział w targach międzynarodowych od USA przez Moskwę do Wietnamu. Spółka jest także laureatem wielu nagród wyróżniających jakość i rozwój przyznawanych w Polsce.
Spółka stawia przede wszystkim na rozwój nowych technologii i nowatorskie rozwiązania konstrukcyjne. Temu służy m.in. inwestycja w nabycie ośrodka badawczo-rozwojowego kopolimerów w Oświęcimiu. Kolejne plany zarządu to stworzenie pierwszego w Polsce Centrum Badań i Rozwoju Systemów Powłokowych. Co więcej, w bazie Urzędu Patentowego znajdziemy liczne wzory użytkowe zastrzeżone przez spółkę, co świadczy o potencjale know-how zespołu badawczo-rozwojowego konstruktorów firmy Profarb.
Misją spółki z 24-letnim doświadczeniem jest dostarczanie klientom innowacyjnych rozwiązań technicznych i technologicznych, pozwalających im osiągnąć sukces rynkowy.
Profarb oferuje swoim klientom kompletne obiekty przemysłowe pod klucz, wyposażone w wykonywane według jego know-how, innowacyjne linie technologiczne do produkcji farb, lakierów, tynków. O jego sile świadczy to, że korzystają z niego światowi potentaci w branży.
Oferta spółki jest kompleksowa i obejmuje wszystkie aspekty wykonawcze od dokumentacji projektowej obiektów produkcyjnych, przez własne wykonawstwo aparatury chemicznej, montaż linii technologicznych, wykonawstwo instalacji sterowania i automatyzacji według własnego software, do rozruchu oraz odbioru gotowego do pracy obiektu przemysłowego.
Profarb posiada system zarządzania jakością ISO 9001:2008, wystawiony przez BVQI. Posiada również certyfikowany przez Główny Instytut Górnictwa system zakładowej kontroli produkcji w zakresie dyrektywy dla urządzeń pracujących w strefach zagrożonych wybuchem. Urządzenia produkowane przez Profarb posiadają certyfikat ATEX.
- Jakość naszej pracy jak i urządzeń jest sprawdzana każdego dnia na całym świecie. Doświadczenie zdobywane przez blisko ćwierć wieku pozwala nam cieszyć się współpracą z koncernami z Europy, Rosji, Wietnamu oraz dużymi firmami regionalnymi w Azji. Tym samym, jako producent, znajdujemy się w pierwszej piątce światowych liderów - podkreśla Marian Adamek, dyrektor naczelny Profarb I Sp. z o.o.
W kwietniu 2010 roku oddano do eksploatacji fabrykę farb i lakierów koncernu Hempel w Niepruszewie koło Poznania. Wykonana ona została w oparciu o know-how Profarb. Prace budowlane wykonywała spółka Jakon. W fabryce wykorzystano bardzo wiele innowacyjnych rozwiązań, jak dotąd niestosowanych w przemyśle chemicznym. - Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu oraz doskonałej współpracy wszystkich stron, inwestycja duńskiego producenta warta 25 milionów euro została zrealizowana w ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy! Sukces tej inwestycji napawa nas dumą i jest zarazem potwierdzeniem niezawodnej jakości, jaką oferujemy - dodaje Marian Adamek.
Innowacyjność Profarbu to wynik m.in. zintegrowanej polityki szkoleniowej, czego przykładem jest projekt "Doskonalenie kwalifikacji kadr Profarb I" współfinansowany w 70% ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS w latach 2010-2011.
@RY1@i02/2010/127/i02.2010.127.127.002b.101.jpg@RY2@
@RY1@i02/2010/127/i02.2010.127.127.002b.102.jpg@RY2@
@RY1@i02/2010/127/i02.2010.127.127.002b.103.jpg@RY2@
Monika Klimczyk
Od początku 2010 roku w firmie Profarb I wdrażany jest projekt szkoleniowy nr WND-POKL.08.01.01-24-234/09, realizowany w ramach POKiL współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wartość projektu przekracza 4,5 mln zł. Projekt, którego generalnym wykonawcą jest spółka E-day, przeznaczony jest dla 140 pracowników Profarbu i ma na celu podniesienie poziomu ich kluczowych kwalifikacji, zapewniających im i firmie konkurencyjność oraz adaptację do zmieniających się potrzeb rynku. Dzięki szkoleniom wzrasta poziom motywacji pracowników oraz efektywność pracy. Ponadto Profarb promuje hasło Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki "Człowiek - najlepsza inwestycja", stosując się do niego w prowadzonej polityce kadrowej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu