Z myślą o innych

Lubelski SKOK należy do czołówki polskich spółdzielczych instytucji finansowych, świadczących usługi m.in. z zakresu obsługi finansowej, kredytów konsumenckich, konsolidacyjnych i mieszkaniowych oraz ubezpieczeń.

Aż 90 proc. osób zatrudnionych w firmie stanowią kobiety. - Mając to na uwadze, prowadzimy aktywną politykę prorodzinną - mówi Bogumił Krzyszczak, prezes SKOK im. Chmielewskiego. - Pomagamy młodym mamom w powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym. Jednocześnie w czasie przebywania na takim urlopie na ich stanowiska zatrudniane są nowe osoby. Kiedy młoda mama wraca do pracy, osoby te pozostają w firmie.

        Firma wspomaga także dalszą edukację swoich pracowników, dofinansowuje wypoczynek wakacyjny, przekazuje świąteczne upominki. Wspiera również najmłodszych. - Dzieci były dla nas zawsze najważniejsze - dodaje Sebastian Kiliański, Kierownik Marketingu lubelskiego SKOK-u. - Staramy się pomagać w różnorakiej formie: dofinansowujemy sprzęt dla szkół, pomagamy w organizacji imprez sportowych. W swojej ofercie posiadamy również tzw. kredyt szkolny. To korzystna forma pożyczki, będącej doskonałą pomocą dla rodziców.

Założenia biznesu społecznie odpowiedzialnego SKOK Chmielewskiego realizuje również w odniesieniu do środowiska. Firma przekazuje używane wcześniej przez pracowników, ale nadal sprawne komputery organizacjom pożytku publicznego, utylizuje odpady, regeneruje tonery do drukarek.

W zakresie swojej zasadniczej działalności lubelski SKOK stara się odpowiadać na potrzeby swoich klientów, kierując się jednocześnie zasadą samopomocy finansowej. Firma doceniana jest za fachową obsługę i życzliwość.

Skutecznie realizowana przez firmę polityka i filozofia rozwoju sprawia, że SKOK ma w swoim gronie stałych, wieloletnich klientów. - Poziom zadowolenia ze świadczonych usług jest bardzo wysoki, zarówno wśród klientów firmy, jak i jej pracowników. Chcemy ten poziom utrzymać - dodaje prezes Krzyszczak. - Chcemy też rozwijać firmę w taki sposób, aby zapewniała ona pracownikom satysfakcję z wykonywanej pracy i jednocześnie pozwalała na realizację planów zawodowych i życiowych.

Zuzanna Żydek