Koncern rośnie w siłę

- W 1991 roku powstał w Malanowie niewielki zakład produkcyjny zatrudniający 30 osób, pracujących w 2 małych budynkach. Na przestrzeni dwóch dekad zmienił się w olbrzymi zakład o 1700-osobowej załodze. W tym czasie w znaczący sposób rozszerzaliśmy naszą działalność. Do tej źródłowej, tj. związanej z meblami i parasolami ogrodowymi, dołączyła również produkcja mebli tapicerowanych, poduszek i materacy, pianki poliuretanowej oraz sprzedaż tekstyliów domowych.

Wspomniane cyfry i fakty są wyznacznikiem naszego rozwoju i sukcesu.

- Zdecydowanie tak - koncernem, który rośnie w siłę i nieustannie się rozwija. Nasze oddziały znajdują się w 3 krajach europejskich - oprócz Polski także w Niemczech i Rumunii.

Polski zakład odnotował w ubiegłym roku znaczny wzrost. I to zarówno wielkości produkcji, jak i wolumenu sprzedaży, co przełożyło się na lepszy wynik finansowy.

- Ogromnym zainteresowaniem cieszą się wytwarzane przez nas materace łóżkowe. Pomimo, że produkujemy je zaledwie 3 lata, już osiągnęliśmy pozycję jednego z pięciu głównych dostawców tego produktu na rynek niemiecki. Znaczący udział w sprzedaży w tym kraju zawdzięczamy szeroko zakrojonym działaniom ekspansywnym w zakresie polityki cenowej i jakościowej.

- Zgadza się. Politykę jakości traktujemy jako fundament skutecznego funkcjonowania na rynku. Wiemy, że klienci, szczególnie na rynku niemieckim, mają swoje wysokie oczekiwania jakościowe. A my robimy wszystko, by im sprostać - jak widać z sukcesem. Posiadamy wewnętrzne systemy i procedury zapewnienia jakości pokrywające się z założeniami systemu ISO. Stworzyliśmy 30-osobowy dział zapewnienia jakości, odpowiedzialny za monitorowanie produkcji na każdym etapie.

Ponadto nasze wyroby poddajemy specjalistycznym certyfikacjom wymaganym przez naszych klientów. Stąd posiadamy m. in. certyfikaty ekologiczne i atesty potwierdzające niską emisję związków chemicznych z materacy czy tekstyliów. 

- Bardzo cieszy fakt, że nasze zaangażowanie w działania na polu jakościowym są dostrzegane i doceniane przez niezależne gremia. Decyzja kapituły konkursu o ponownym przyznaniu nagrody JAKOŚĆ ROKU jest dla nas powodem do dumy i satysfakcji. To jednocześnie zobowiązanie i motywacja do tego, by utrzymać jakość pracy i produktów na najwyższym możliwym poziomie.

- Niedawno zakończyliśmy prace nad opracowaniem strategii rozwoju koncernu na najbliższe 5 lat. Nie wszystkie szczegóły można już zdradzić, ale z pewnością utrzymana zostanie dotychczasowa linia inwestycyjna w infrastrukturę zakładu i park maszynowy. Wszystko po to, by brand Sun Garden był jeszcze bardziej rozpoznawalny, dzięki szerokiemu spektrum oferowanych produktów.

@RY1@i02/2011/125/i02.2011.125.127.003a.101.jpg@RY2@

@RY1@i02/2011/125/i02.2011.125.127.003a.102.jpg@RY2@

Krzysztof Stadler