Odpowiedzialne prowadzenie biznesu

Standardy CSR w Grupie EDF zostały wypracowane w ramach międzynarodowego zespołu, a jego główne założenia znajdują odzwierciedlenie w dokumencie "Porozumienie o Społecznej Odpowiedzialności koncernu EDF", który określa stosunki, zarówno pomiędzy spółkami a pracownikami, ale również klientami, podwykonawcami, samorządami, społecznościami lokalnymi, instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi. Zgodnie z zawartymi w dokumencie ustaleniami, EDF angażuje się w zrównoważony rozwój i dialog społeczny, uwzględniając jednocześnie różnice kulturowe, społeczne i ekonomiczne. Wszystkie spółki Grupy EDF są zaangażowane w działania z zakresu CSR w swoich regionach, przywiązując  ogromną wagę do działania w sposób w pełni transparentny .

Dbałość o ochronę środowiska i zapobieganie zmianom klimatycznym, to dla spółki EDF priorytet. Jest to również jeden z elementów zrównoważonego rozwoju, na który kładzie nacisk w "Porozumieniu o Społecznej Odpowiedzialności".

EDF może pochwalić się jednym z najniższych poziomów emisji gazów cieplarnianych dzięki produkcji energii elektrycznej w elektrowniach jądrowych i wodnych we Francji. W ramach działań CSR, Grupa EDF w Polsce zajmuje się w dużej mierze kwestiami ochrony klimatu i różnorodności biologicznej, ułatwianiem dostępu do energii klientom wrażliwym, budowaniem więzi ze społecznościami lokalnymi, czy edukacją ekologiczną. W ciągu ostatnich lat, EDF przeprowadził inwestycje w polskich spółkach, dzięki czemu zostały one przystosowane do współspalania biomasy z węglem. Na przykład w 2010 r. do produkcji energii wykorzystano ponad 900 tys. ton biomasy, obniżając tym samym wielkość emisji CO2 o ponad 1,3 mln ton. 

W 2009 r. przedsiębiorstwo, wraz z innymi przedstawicielami firm polskiej branży energetycznej, podpisało Deklarację w sprawie Zrównoważonego Rozwoju. Wydarzenie to zapoczątkowało cykl corocznych spotkań oraz inicjatyw pod wspólną nazwą "Odpowiedzialna energia". Jej bezpośrednim efektem jest zobowiązanie sygnatariuszy do redukcji i zminimalizowania wpływu produkcji na środowisko.

W EDF przyjęto zasadę, że firma może osiągnąć etap dojrzałego zaangażowania w działalność CSR, pod warunkiem, że włączy w działania pracowników, a od ich poczucia odpowiedzialności i zaangażowania w prowadzone działania zależy sukces firmy. Dla spółki  ludzie są zarówno najcenniejszym kapitałem, jak i partnerem. Dlatego kieruje się takimi zasadami, jak poszanowanie jednostki i uczciwość, a polityka personalna nakierowana jest na promocję i wewnętrzny awans pracowników. Sprzyja to mobilności zatrudnionych wewnątrz firmy, otwierając ścieżkę awansu, co jest szczególnie istotne w odniesieniu do funkcjonowania spółek Grupy na terenie całej Polski. Dodatkowo firma oferuje atrakcyjny system motywacyjny.

Spółka dużą uwagę poświęca komunikacji wewnętrznej, zachęcając pracowników do wyrażania swojego zdania i aktywnego uczestnictwa w życiu firmy. EDF wdraża spójne narzędzia komunikacji w ramach Grupy oraz dba o zapewnienie komunikacji bezpośredniej pomiędzy menadżerami a pracownikami. Kładzie również nacisk na dialog z partnerami społecznymi, chcąc by był on konstruktywny i nakierowany na zaangażowanie w doskonalenie warunków pracy w obszarach, które tego wymagają przy uwzględnieniu  możliwości i tendencji rynkowych.

 wspiera inicjatywy społeczne i sportowe, będąc m.in. głównym sponsorem Polskiego Związku Towarzystw Wioślarskich, jak również partnerem zrównoważonego rozwoju na Igrzyskach Olimpijskich w Londynie w 2012r.

Co roku, we współpracy z Beskidzkim Zrzeszeniem Sportowo-Rehabilitacyjnym Start z Bielska-Białej, EDF organizuje Międzynarodowe Mistrzostwa Polski w Narciarstwie Alpejskim EDF CUP oraz Integracyjne Mistrzostwa Polski w Kolarstwie Szosowym EDF TOUR. Poszczególne spółki wspierają nie tylko programy społeczne, ale  i profilaktyczno-zdrowotne, udzielając wsparcia finansowego placówkom oświatowym oraz instytucjom (Fundacja Elektrowni Rybnik), np. Śląskiemu Centrum Chorób Serca. Elektrociepłownie Wybrzeże natomiast od lat wspierają Memoriał Lekkoatletyczny im. Józefa Żylewicza, w jego ramach sponsorując organizację zawodów dla sportowców niepełnosprawnych oraz realizując także program "Przemysł-Ekologia-Kultura", aktywizujący młodzież niepełnosprawną oraz program Pomocy Najuboższym Klientom. Elektrociepłownia Kraków, wspólnie z dystrybutorem ciepła MPEC, prowadzi akcję wspierania najbardziej potrzebujących mieszkańców miasta. Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich "Kogeneracja" współorganizuje i sponsoruje Międzynarodowy Turniej Tenisa na Wózkach we Wrocławiu oraz posiada ponad 10-letnie tradycje patronatu energetycznego nad Młodzieżowym Ośrodkiem Socjoterapii. Elektrociepłownia Zielona Góra, wraz z władzami miasta prowadzi program pomocy społecznej, z której skorzystało w tym roku 250 najuboższych rodzin, a Toruńska Energetyka Cergia  wspiera rozwój fizyczny osób niepełnosprawnych.

Joanna Jakoweńko