Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Biznes

Kształcenie na europejskim poziomie

28 czerwca 2018
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Rozmowa z Iwoną Pręciuk, prezes zarządu Europejskiego Centrum Kształcenia "Eureka" Sp. z o.o.

@RY1@i02/2013/084/i02.2013.084.127.004b.101.jpg@RY2@

Iwona Pręciuk, prezes zarządu Europejskiego Centrum Kształcenia "Eureka" Sp. z o.o.

- Z pewnością podczas wielu wspólnych projektów nasi partnerzy odkryli nowe horyzonty własnego biznesu. Specjalizujemy się w usługach doradczych i coachingu nakierowanych na rozwój organizacji. Wychodzimy z założenia, że instytucja, która dba o swój progres działa bardziej elastycznie i skutecznie. Dzięki wsparciu doradczemu łatwiej dostrzec jej obszary dające nieznane dotąd możliwości. Z naszą pomocą liczni uczestnicy prowadzonych konferencji mogli poczuć się właśnie tak, jak wspomniany starożytny grecki filozof i matematyk.

- Gdy rozpoczynaliśmy działalność w 2000 roku chcieliśmy prowadzić najlepszą firmę o profilu rozwojowym w regionie. Choć przyszło nam zmierzyć się wieloma przeciwnościami, od początku założyliśmy, że czynnikiem wyróżniającym będzie wysoka jakość oferowanych usług. Dziś wiemy, że przewagę konkurencyjną osiągnęliśmy dzięki szkoleniom prowadzonym w sposób profesjonalny i wizjonerski.

- Hołdujemy zasadzie: efektywność w oparciu o rezultat. Szkolenie to forma rozwojowa, która ma stanowić odpowiedź na konkretny problem i trudną sytuację. Dlatego "jedynie", a może "aż" pomagamy w szukaniu rozstrzygnięć, nigdy nie dostarczamy gotowych rezultatów. Sukces odnosimy wtedy, gdy klient potrafi rozwiązać zagadnienia, z którymi przyszedł na szkolenie i powraca, by skorzystać z kolejnych kursów.

- Chcemy przez to dać wyraźny sygnał, że potrafimy zaspokoić potrzeby rozwojowe w sposób zindywidualizowany i dostosowany do potrzeb klienta, zarówno instytucjonalnego, jak i biznesowego. W tym celu wdrożyliśmy ISO 9001:2008 - jako potwierdzenie jakości nienamacalnych usług, jakimi są szkolenia. Naturalną konsekwencją było więc wystartowanie w najlepszym programie projakościowym. Znalezienie się w gronie laureatów tego konkursu jest rzeczywistym dowodem na wysoką powtarzalność efektów prowadzonych przez nas usług rozwojowych.

@RY1@i02/2013/084/i02.2013.084.127.004b.102.jpg@RY2@

Sylwia Stadler

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.