Polityka kadrowa GM
General Motors Manufacturing Poland Sp. z o.o. (Gliwice) pełni ważną rolę w strukturach całego koncernu. Zadania realizowane przez działy finansowe, zakupowe oraz inżynieryjne służą również innym zakładom GM w Europie.
Gliwicka fabryka zatrudnia prawie 3 tys. osób. Przedsiębiorstwo oferuje im przejrzyste kryteria awansu i daje szerokie możliwości rozwoju. - Już na etapie otwierania fabryki w 2007 r. wiedzieliśmy, że w tej firmie, najważniejsi są pracownicy - mówi Andrzej Korpak, dyrektor zakładu General Motors Manufacturing Poland. - Proces rekrutacji był tak skonstruowany, aby wybrać osoby o cechach, które sprawdzają się w pracy w przemyśle samochodowym i w strukturze, w której liczy się współpraca całego zespołu. Na linii produkcyjnej czynności wykonywane przez jednego pracownika uzależnione są od innego, dlatego personel musi stanowić zgrany zespół .
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.