Dlaczego warto postawić na innowacyjne rozwiązania

 "W książce »Drużyna drużyn« generał Stanley McChrystal opisuje, jak hierarchiczna struktura zarządzania armią USA utrudniła odniesienie operacyjnego sukcesu w czasie wczesnych stadiów wojny w Iraku. Po tym jak obserwował, jak Al-Kaida rozbija jego armię i wygrywa bitwy, posunął się do dramatycznego kroku: zdecentralizował władzę, zwiększając uprawnienia świetnie wyszkolonym jednostkom, i rozwinął obieg informacji, tak by zapewnić ich dopływ do wszystkich zespołów w czasie rzeczywistym. Tak by dokładne dane na temat prowadzonej operacji trafiały do wszystkich w tym samym czasie" - piszą eksperci Deloitte w najnowszym raporcie "Human Capital Trends 2016". Rewolucja w amerykańskiej armii to przykład, jak zdobycze techniki wojskowej przekładają się na życie cywili.