Coraz więcej polskich firm ma dojrzałe podejście do odpowiedzialnego biznesu

Od 12 lat ROF jest lustrem ukazującym stan wiedzy, świadomości i zaangażowania firm w działania w zakresie odpowiedzialnego biznesu. To także istotne podsumowanie tych działań i możliwość porównywania się pomiędzy spółkami. Ankietę Rankingu Odpowiedzialnych Firm w tej edycji wypełniło 70 największych przedsiębiorstw działających w Polsce, które zostały podzielone na pięć branż.

Wśród przedsiębiorstw, które zdecydowały się wypełnić ankietę, najliczniej reprezentowana była branża produkcji przemysłowej oraz usługi, handel i transport (około 45 proc. wszystkich wypełnionych ankiet).

Mimo większej liczby zgłoszeń w czołówce rankingu nie ma rewolucji – pierwsze miejsce zajęła Polpharma, osiągając maksymalną liczbę punktów. Na drugim stopniu podium uplasował się Schenker, a trzecie miejsce – i tu nowość – osiągnęła Polska Grupa Energetyczna.

Liczby nie kłamią

Modyfikowanie kwestionariusza badania ogranicza możliwość kompleksowego porównania tegorocznych odpowiedzi spółek z deklaracjami składanymi w ubiegłych edycjach. Podniesienie przez organizatorów poprzeczki – związanej z podążaniem za trendami rynkowymi – nie sprawiło jednak uczestnikom większych problemów. W odpowiedzi na rosnącą presję rynkową spółki w ramach ankiety udzieliły odpowiedzi nie tylko w zakresie odpowiedzialnego prowadzenia biznesu, relacji ze społecznością lokalną i pracownikami oraz polityki zrównoważonego rozwoju, lecz również zarządzania pozytywnym wpływem.

91 proc. spółek realizowało własne nowatorskie projekty społecznego zaangażowania, edukując i mobilizując interesariuszy w zakresie istotnych wyzwań społecznych oraz podejmowania aktywności obywatelskiej.

56 proc. firm zadeklarowało realizację komercyjnych projektów partnerskich na rzecz zrównoważonego rozwoju, realizowanych wspólnie ze start-upami pozytywnego wpływu lub z przedsiębiorcami społecznymi. Była to współpraca między innymi z obszaru wsparcia rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnością, w ramach której przedsiębiorstwa społeczne na zlecenie dużych firm produkowały ekogadżety ze zużytych banerów reklamowych, naprawiały specjalistyczne pojemniki czy szyły ubrania robocze. Na polu współpracy ze start-upami pozytywnego wpływu w tegorocznych ankietach znaleźliśmy przykłady opracowania i wdrożenia systemu carpoolingu dla pracowników czy powołania inkubatora, którego celem jest wspieranie rozwoju start-upów z branży energetycznej oraz wspólne poszukiwanie nowych technologicznych rozwiązań.

Ocena działań

Coraz więcej firm skupia się również na ocenie efektów działań. Blisko 64 proc. zgłoszonych zbadało wpływ swojej działalności na gospodarkę i społeczeństwo w ciągu ostatnich dwóch lat. Świadczy to o ich dojrzałości w podejściu do odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego prowadzenia działalności. Myślenie o CSR przestaje być jedynie działaniem wizerunkowym. Firmy coraz częściej uwzględniają kwestie związane z kapitałem ludzkim, intelektualnym czy środowiskowym podczas tworzenia strategii biznesowych.

To bardzo dobry prognostyk na przyszłość, bo jak pokazuje tegoroczna edycja badania Deloitte „Global Human Capital Trends 2018”, firmy coraz częściej rozumieją, że ich sukces jest nierozerwalnie związany z wpływem społecznym. Wiodące światowe organizacje już dawno włączyły odpowiedzialność do swoich strategii biznesowych. Strategiczne zdefiniowanie wpływu, jaki organizacja wywiera na otoczenie poprzez swoją działalność, produkty, łańcuch dostaw, zmierzenie go i wiarygodne raportowanie, to kierunek, w którym idzie świat. Narzuca go również młode pokolenie, które oczekuje i wymaga większej odpowiedzialności i wypełniania misji, a nie tylko realizacji zysku. To ono coraz częściej, decydując o przyszłych miejscach pracy czy produktach, które wybiera, odrzuca tych, którzy działają nieodpowiedzialnie.