2500 zł, czyli pocztowa płaca minimalna
Ponad 100 mln zł w skali roku jest gotowa przeznaczyć Poczta Polska na wzrost wynagrodzeń. Związkowcy chcą więcej. Negocjacje trwają
W tym roku podwyżki oznaczałyby dla operatora wydatek 50 mln zł, bo są planowane na drugie półrocze. - 28 maja odbyły się rozmowy z przedstawicielami wszystkich pocztowych związków zawodowych. Pracodawca złożył propozycję podniesienia od lipca br. najniższego zasadniczego wynagrodzenia w Poczcie Polskiej do 2500 zł brutto - informuje DGP rzeczniczka spółki Justyna Siwek (to kwota bez premii, trzynastki i dodatku stażowego). Ustawowa płaca minimalna w tym roku to 2100 zł.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.