Walka nowych klas
Akcjonariusze stali się dla firm ważniejsi niż pracownicy. W ubiegłym roku France Telecom przeznaczył na dywidendy 3,7 mld euro, choć zarobił zaledwie 3 mld
Z każdym rokiem coraz większa część zysku spółek giełdowych trafia do akcjonariuszy, podczas gdy zarobki pracowników koncernów, w najlepszym przypadku, podążają za inflacją. W dobie globalnej gospodarki udziałowcy mają potężną broń: za dotknięciem komputerowego klawisza mogą sprzedać firmę, która nie spełnia ich oczekiwań. Niezadowolonym pracownikom znaleźć inne zajęcie, szczególnie w czasie kryzysu, jest już o wiele trudniej. Dopieszczanie akcjonariuszy kosztem zatrudnionych ma jednak krótkie nogi, grozi bowiem ograniczeniem popytu wewnętrznego, a co za tym idzie, może spowolnić rozwój gospodarczy.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.