Firma rodzinna, która nie zatrudnia pracowników, nie może liczyć na pomoc z Polskiego Funduszu Rozwoju
Przedsiębiorcy, którzy przy prowadzeniu działalności gospodarczej korzystają wyłącznie z pomocy najbliższych, nie otrzymają subwencji z Tarczy Finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju. Pomoc PFR przeznaczona jest bowiem dla firm, które zatrudniają przynajmniej jednego pracownika – alarmują czytelnicy DGP. Problem dotyczy między innymi małych firm rodzinnych, które są prowadzone w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej i nie zatrudniają pracowników na umowę o pracę, lecz korzystają z pomocy osób współpracujących.
Z umową czy bez
Zgodnie z definicją z art. 8 ust. 11 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.) za osobę współpracującą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z osobą prowadzącą działalność gospodarczą we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności. Za osobę taką nie uznaje się dziecka, z którym przedsiębiorca będący rodzicem zawarł umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.