Ludzie: najcenniejszy kapitał firmy

–

– Przedsiębiorstwo RAMB po raz pierwszy otrzymało ten tytuł. Z satysfakcją przyjęliśmy to wyróżnienie, ponieważ jest to prestiżowa i jedna z ważniejszych nagród przyznanych spółce. Tytuł jest potwierdzeniem tego, że prowadzimy bardzo skuteczną politykę zarządzania personelem, a tym samym umacniamy pozycję solidnego pracodawcy. Zależy nam, aby pracownicy zatrudnieni u nas czuli się bezpiecznie, byli zadowoleni, widzieli sens swojej pracy i – co najważniejsze – chcielibyśmy, aby sprawiała im ona przyjemność.

–

– Kluczowym elementem, który decyduje o sukcesie spółki RAMB, jest jego wykwalifikowana kadra. Stwarzamy jej realne możliwości rozwoju, kształcenia się i awansu zawodowego, zachęcamy do korzystania z kursów, szkoleń czy studiów. Na bieżąco prowadzone są szkolenia spawaczy i elektromonterów w celu aktualizacji uprawnień. Dodatkowo przeprowadzone zostały szkolenia dla kadry wykonującej prace na terenie Zakładu Górniczego. Cieszy nas fakt, że są z nami pracownicy zatrudnieni od samego początku naszej działalności, którzy utożsamiają się z firmą, chcą dzielić się zdobytą wiedzą i doświadczeniem. Dziękujemy wszystkim pracownikom za czynny udział w budowaniu sukcesu spółki RAMB.

–

– Spółka swoim pracownikom oferuje świadczenia socjalne, które zostały ujęte w Regulaminie, dzięki czemu mogą oni otrzymać pomoc pieniężną, np. dofinansowanie do wypoczynku letniego, zapomogi losowe itp. Dbamy również o integrację załogi, stwarzając możliwość kontaktu pracowników poza godzinami pracy w formie spotkań lub dofinansowywania wycieczek, wyjazdów do teatru. To wszystko ma służyć budowie wzajemnego zaufania oraz bliższego poznania.

–

– Jesteśmy firmą, która od chwili powstania notuje wysoką dynamikę zatrudnienia. Utrzymujemy stabilne zatrudnienie i satysfakcjonujące wynagrodzenie. Dzięki takim pracodawcom jak my ludzie chcą się rozwijać, tak aby osiągać w życiu zawodowym coraz więcej, wciąż poszerzać swoją wiedzę i umiejętności. Jako partnerzy w interesach działamy według przejrzystych zasad etyki biznesowej. Jesteśmy firmą, która w terminie realizuje wszystkie zobowiązania, mimo różnych przeszkód natury rynkowej, np. spowolnienia gospodarczego. Udaje się nam osiągać bardzo dobre wyniki finansowe. Dzięki wysokim kwalifikacjom naszych pracowników staramy się oferować swoje usługi na najwyższym poziomie. Odzwierciedleniem tego są liczne nagrody i certyfikaty: „Przedsiębiorstwo Fair Play 2008”, „Gepard Biznesu 2008 Najdynamiczniejsza Firma w branży budowlanej 2008”, „Certyfikat Solidna Firma 2008”, „Eurocertyfikat w kategorii Jakości Produktu/Usługi 2008”, „Eurocertyfikat w kategorii Wiarygodności Firmy 2008”, „Gazela Biznesu 2008”, „Lista 2000 w rankingu „Rzeczypospolitej” (pozycja 1716).