Stres zjada młodych

Młodzi pracownicy nie angażują się w pracę. Są też bardziej narażeni na stres niż ich starsi koledzy. Na tle zbadanych 30 tys. osób z 29 krajów Polacy są równie zdemotywowani.

Badanie przeprowadzone przez GFK Custom Research pokazuje, że rynek pracy jest obecnie podzielony między rozczarowane pokolenie osób w wieku 18 - 29 lat oraz prawdopodobnie jeszcze bardziej zrezygnowanych pracowników powyżej 45. roku życia. Młodzi ludzie są niezadowoleni przede wszystkim z braku równowagi między obowiązkami zawodowymi a życiem osobistym. Źle odbierają też presję pracy w nadgodzinach. Jedynie 21 proc. deklaruje, że naprawdę angażuje się w to, co robi zawodowo. W Polsce ten odsetek jest jeszcze mniejszy i wynosi zaledwie 15 proc. Autorzy badań wskazują, że przyczyną takiego stanu rzeczy, szczególnie w krajach rozwijających się, jest kryzys gospodarczy.

ds