Zwrócone wydatki za odwołanie z urlopu nie stanowią przychodu
Odwołanie z urlopu jest dopuszczalne, gdy obecność pracownika w firmie
jest niezbędna z powodów, których wcześniej nie dało się przewidzieć
(np. nieoczekiwane duże zlecenie, nagła konieczność zastąpienia innego
pracownika, naprawa specjalistycznego sprzętu, kontrola z urzędu
skarbowego). Ochronę pracownika w tym zakresie gwarantują przepisy art.
167 kodeksu pracy.