Zwrócone wydatki nie stanowią przychodu

Odwołanie z urlopu jest dopuszczalne, gdy obecność pracownika w firmie jest niezbędna z powodów, których wcześniej nie dało się przewidzieć (np. nieoczekiwane duże zlecenie, nagła konieczność zastąpienia innego pracownika, naprawa specjalistycznego sprzętu, kontrola z urzędu skarbowego). Ochronę pracownika w tym zakresie gwarantują przepisy art. 167 kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).