Jadwiga Sztabińska

Kwoty, parytety. Brrr. Po co to? Dyskryminacja to przereklamowany temat. Przecież gdy kobieta chce brylować w polityce, to będzie brylować. Jeśli ma kompetencje do zarządzania, to będzie zarządzać. Wyłącznie umiejętności się liczą. Płeć ani koneksje nie mają tu nic do rzeczy. Nie ma też żadnych ograniczeń ani barier stawianych przez kogokolwiek.

Fiskus ma nam pomagać. Tak, tak, nie pomyliłam się, pisząc o pomocy ze strony organów podatkowych. W końcu temu mają służyć interpretacje podatkowe, które w imieniu ministra finansów wydają dyrektorzy izb skarbowych. Kiedy już taki dyrektor napisze na nasz wniosek, jak stosować konkretne przepisy w konkretnej sytuacji, to jesteśmy w pełni chronieni, gdy postąpimy według tej instrukcji.

Pamiętają Państwo analizę naszego rynku pracy w kontekście edukacji autorstwa Andrzeja Klesyka, prezesa PZU? Trzy miesiące temu na łamach „Gazety Wyborczej” oskarżył polskie uczelnie, że są fabrykami bezrobotnych, bo uczą tylko teorii, nie dając zaplecza praktycznego, a dla pracodawców ważny jest akurat ten drugi czynnik. Potem rozpętała się burza.

Jaka to musi być logika, aby najpierw urząd pracy pomógł w zdobyciu nowych kwalifikacji, a potem odmówił dotacji na założenie firmy, w której te nowe umiejętności bezrobotny chce wykorzystać? Zupełnie pokręcona.

Gwarno i wesoło na ulicach Palmy, stolicy Majorki. Leniwie na plażach Ibizy. Ciężko znaleźć wolny stolik w restauracjach i barach na Wyspach Kanaryjskich. I wszystko to poza sezonem, kiedy taki stan jest naturalny, choć ceny wyższe. Kto korzysta z przygrzewającego mile słońca, usłużnego serwisu hotelowego, bogatej oferty wycieczek po wyspach? Głównie emeryci.

Coś drgnęło. W systemie wynagrodzeń w administracji, który wydawał się dotychczas zabetonowany na amen, pojawiają się rysy, a może nawet za chwilę ujrzymy całkiem duże szczeliny.

Polacy to naród kreatywny, można więc zakładać, że również w rządzie tacy są i że na pewno przyjdą im do głowy rozwiązania, które doprowadzą do babyboomu.

Wstrząsająca informacja: jest nowy pomysł na walkę z bezrobociem. Wprawdzie tylko w grupie 45+, ale zawsze. Upublicznił go Jacek Męcina, nowy wiceminister w resorcie pracy.

Kilka tygodni temu wicepremier Waldemar Pawlak jako pierwszy głośno powiedział to, co w zaciszu domów powtarza większość Polaków: że nie wierzy w przetrwanie obecnego systemu emerytalnego. Wiceszef rządu zszokował opinię publiczną takim oświadczeniem.