Nie zgadzasz się z wynikiem matury? Zobacz, co możesz zrobićMaturzyści, którzy nie zgadzają się z wynikiem egzaminu maturalnego z 2017 roku mają możliwość wglądu do pracy, złożenia wniosku o przeliczenie punktów, a także o ponowne zweryfikowanie rozwiązań poszczególnych zadań. Poniżej prezentujemy jak to zrobić.Karolina Nowakowska•30 czerwca 2017
Wakacje z Biedronką: Sieć sklepów relokuje pracowników do pracy nad morzemOd kilku lat Biedronka wysyła swoich pracowników do pracy w miejscowościach turystycznych. Jak informują przedstawiciele sieci, "pracownicy uzyskują szczegółowe informacje na temat zasad wakacyjnej delegacji. Wszyscy delegowani pracownicy otrzymują przewidziane prawem diety. Dodatkowo, w tym roku pracownicy sklepów o zwiększonym ruchu sezonowym otrzymają również specjalny dodatek letni. Pracownicy korzystają też z możliwości zakwaterowania opłacanego przez pracodawcę lub zorganizowanego transportu – w zależności od preferencji danej osoby. Każdorazowo weryfikujemy lokalizacje przewidziane na zakwaterowanie dla pracowników i zapewniamy, że oferują one należyty standard".Karolina Nowakowska•24 czerwca 2017
Wakacje z Biedronką: Sieć sklepów relokuje pracowników do pracy nad morzem. Wbrew ich woliOd kilku lat Biedronka wysyła swoich pracowników do pracy w miejscowościach turystycznych. Jak informują przedstawiciele sieci, zatrudnieni dobrowolnie jadą pracować do miejscowości turystycznych, mimo że – jak twierdzi biuro prasowe – kierownicy sklepów mogliby ich do tego zgodnie z prawem zmusić. Poza tym Biedronka oferuje nocleg albo transport do miejsca oddelegowania i przewidziane prawem diety. Jeśli pracowników jest za mało, zatrudnia dodatkowych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. – Z naszych obserwacji wynika, że wielu pracowników jest zainteresowanych delegacjami, a część osób jeździ na nie każdego roku – twierdzi biuro prasowe. Karolina Nowakowska•24 czerwca 2017
Leczenie chorób rzadkich w Polsce: Sytuacja chorych jest u nas taka jak w slumsach na FilipinachW Polsce żyją nawet 3 mln osób chorujących na tzw. choroby rzadkie. Muszą sobie radzić poza systemem opieki: nie mają lekarzy prowadzących, słyszą po kilka błędnych diagnoz, a na badania genetyczne czekają nawet 6 lat. Nie mają pomocy przy codziennych czynnościach, a rodzice chorych dzieci zwykle muszą rezygnować z pracy. Karolina Nowakowska•02 kwietnia 2017
Nie taki Uber ładny, jak go malują? "Realne zarobki to 5 zł/h, jeżdżąc całymi dniami i nocami"Zarobki 8 tys. zł miesięcznie i nielimitowany czas pracy? Takimi ofertami Uber przyciąga kolejnych kierowców. Ci, którzy pracują już dla amerykańskiego giganta coraz częściej się buntują. Karolina Nowakowska•26 marca 2017
Sytuacja finansowa przyszłych emerytów jest gorsza niż się spodziewamy. Samo podwyższenie wieku emerytalnego nic nie daPolska wciąż pozostaje relatywnie jednym z młodszych krajów UE. Jednak tempo starzenia się naszego społeczeństwa powoduje, że z problemami demograficznymi musimy radzić sobie szybciej niż kraje Europy Zachodniej. Nic jednak nie wskazuje na to, byśmy sobie z nimi poradzili. Karolina Nowakowska•11 marca 2017
Obniżenie wieku emerytalnego: W 2017 roku z rynku pracy zniknie dodatkowo nawet 300 tys. osóbCo trzeci pracodawca nie może znaleźć rąk do pracy. Tymczasem już w tym roku z rynku pracy zniknie dodatkowe 300 tys. osób. Karolina Nowakowska•02 marca 2017
Rośnie zatrudnienie seniorów. Pracodawcy nie chcą, ale muszą sięgać po starszych pracownikówW 2016 roku wzrosła liczba najstarszych pracowników aktywnych na rynku. Spadek bezrobocia w tej grupie wiekowej jest niewielki, a trend, który pokazują dane GUS nie wynika ze zmiany nastawienia pracodawców. Karolina Nowakowska•01 marca 2017
Alimenciarki. Kobiety też nie płacą alimentów. Dlaczego?Orzecznictwo sądów w Polsce jest jasne. Dzieci zostają przy matce. Dlatego problem niepłacenia alimentów i alienacji rodzicielskiej najczęściej jest poruszany w kontekście mężczyzn. Utarło się, że to zły ojciec unika płacenia na dzieci, a zła matka nie pozwala na kontakty z dzieckiem. Ale bywa też odwrotnie, a „dłużnicy alimentacyjni” (niezależnie od płci) nie zawsze zasługują na potępienie.Karolina Nowakowska•26 lutego 2017
Przez niezaangażowanych pracowników firmy tracą tysiące złotych rocznie. A najlepsze sposoby motywacji są za darmoZaledwie 17 proc. polskich pracowników angażuje się w swoją pracę. Dla firm oznacza to nawet 250 mln zł strat rocznie. Karolina Nowakowska•23 lutego 2017