Marazm polskiego pracownika: Marzy o etacie i mobilizuje go tylko podwyżkaW życie zawodowe Polaków wkradł się marazm. Pracownicy co do zasady nie lubią swojej pracy, a jedyną rzeczą, która jest nas w stanie zmotywować do pracy są pieniądze.Karolina Nowakowska•19 listopada 2014
Pomoc społeczna w Polsce jest nieskuteczna. Bieda jest dziedziczonaPolska był jednym z niewielu krajów UE, które w czasie trwania kryzysu gospodarczego nie zwiększyła wydatków na pomoc społeczną. Mimo tego, aż około 20 proc. polskiego PKB jest przeznaczana na pomoc społeczną. Jest to znacznie mniej niż średnia UE, która wynosi 29,1 proc. Jak pokazują badania Eurostatu i NIK, a także opinie ekspertów pieniądze te nie są właściwie wykorzystywane. Biedni dostają rybę, a nie wędkę.Karolina Nowakowska•17 listopada 2014
Nie tylko rozmowa kwalifikacyjna. Nowoczesna rekrutacja to gry, scouting i testy biometryczneTradycyjna rekrutacja coraz rzadziej odpowiada na nowoczesne wyzwania rynku pracy. Specjaliści od HR poszukują więc nowoczesnych metod, które pozwoliłyby lepiej poznać potencjalnego kandydata. Zobacz, z czym możesz się spotkać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Karolina Nowakowska•15 listopada 2014
Bilans kadencji samorządu: Gdzie zwiększyły się zarobki, a gdzie przestępczość [MAPA]Z okazji zbliżających się wyborów samorządowych przygotowaliśmy bilans kończącej się kadencji. Będziemy prezentować twarde dane liczbowe, które pokazują jak przez te cztery lata zmieniały się poszczególne miasta w Polsce. Zobacz, czy w twoim mieście zarabia się więcej.Karolina Nowakowska•12 listopada 2014
Pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych bo są narcystyczni i nie umieją współpracowaćCo trzeci młody Europejczyk jest bezrobotny. Choć pracodawcy podkreślają, że najmłodsze pokolenie jest najlepiej przygotowane do podjęcia pracy, obawiają się go zatrudniać. Z najnowszych badań wynika, że młodzi często sami są sobie winni. Karolina Nowakowska•10 listopada 2014
"Niech się cieszy, że ma pracę" już nie wystarczy. Pracodawcy muszą zmienić podejście do pracownika- Możemy zatrudniać, co często się udaje, wybitne talenty, liderów, ale co z tego jeżeli pracodawcy – właściciele czy menadżerowie - nie doceniają i nie szanują swoich podwładnych - mówi Justyna Piesiewicz z IABC Poland. Karolina Nowakowska•09 listopada 2014
"Plug and work" czyli pracownik przyszłości. Bez etatu, zawsze gotowy do pracy, ale szczęśliwy„Plug and work”, czyli włącz się i pracuj to najbardziej potrzebny typ pracownika. Jego wiedza i doświadczenie pozwala mu na podjęcie pracy od zaraz, bez żadnych szkoleń. Często są to pracownicy tymczasowi, zatrudniani na zasadzie outsourcingu lub leasingu pracowniczego. To co ich charakteryzuje to duża elastyczność w zakresie czasu pracy. I co najważniejsze – najczęściej nie narzekają na takie zasady zatrudnienia. Karolina Nowakowska•07 listopada 2014
Gospodarczy bilans kadencji samorządu: Sprawdź, czy twoje miasto przyciągnęło inwestorów i zmniejszyło bezrobocieZ okazji zbliżających się wyborów samorządowych podsumowujemy gospodarczy rozwój samorządów. Zobacz, jak zmieniło się bezrobocie, liczba inwestycji i nowych mieszkań w twoim mieście. Karolina Nowakowska•05 listopada 2014
Rynek pracy 50+. Szukasz pracy? Zobacz, co radzą eksperci HRPublikujemy dziś ostatnią część naszego poradnika dla osób 50+ poszukujących pracy. Eksperci z branży HR przygotowali garść przydatnych wskazówek.Karolina Nowakowska•05 listopada 2014
Bilans kadencji samorządu: Gdzie powstało najwięcej żłobków i przedszkoli, a gdzie są najlepsze szkoły? [MAPA]Z okazji zbliżających się wyborów samorządowych przygotowaliśmy bilans kończącej się kadencji. Będziemy prezentować twarde dane liczbowe, które pokazują jak przez te cztery lata zmieniały się poszczególne miasta w Polsce. Sprawdź, jak w twoim mieście władze zadbały o edukację. Karolina Nowakowska•03 listopada 2014