Artykuły autora

BCC opublikował listę zaleceń, jakie powinny zostać wdrożone, by polski senior mógł aktywnie uczestniczyć w rynku pracy.

Brytyjska prasa przynosi informacje o ciekawym międzynarodowym sondażu opinii przeprowadzonym przez instytut IPSOS-MORI wśród ponad 11 tysięcy mieszkańców z 14 państw. Chodziło o zbadanie, jak percepcja społeczna problemów współczesności ma się do ich rzeczywistej skali. Wiele mówiący tytuł sondażu to "Indeks ignorancji".

Odchodzenie z pracy jest prawdziwą sztuką - przyznają rekruterzy. Gdy do głosu dochodzą emocje, warto je powściągnąć i odejść z klasą, ponieważ może to rzutować na naszą dalszą karierę. Przedstawiamy przykłady, jak nie odchodzić z pracy.

PIP co roku kontroluje agencje pracy tymczasowej. Według ostatnich danych nieprawidłowości stwierdzono w 64 proc. przypadków. Do najczęstszych przypadków należały źle skonstruowane umowy i naliczanie czasu pracy.

Polscy uczniowie znaleźli się w czołówce jeśli chodzi o kompetencje cyfrowe. Jeszcze parę lat temu znacząco odstawali od swoich rówieśników w innych krajach. Ten skok zawdzięczają własnej pracy, ponieważ jak wynika z badania ICILS, w polskich szkołach na plan pierwszy wysuwają się braki w sprzęcie, który byłby dostępny i zaopatrzony w odpowiednie programy.

Kształcenie uniwersyteckie jest wciąż najpopularniejsze we wszystkich krajach OECD. Tymczasem rynek pracy nie jest w stanie przyjąć więcej dobrze wykształconych osób. Za mało jest zaś na nim dobrze wykształconych zawodowo  – wynika z raportu OECD. Jest to ogólnoświatowa tendencja, ale w Polsce ma dodatkowy wymiar – największe bezrobocie wśród wykształconych zawodowo.

Seniorzy pozostają niemal niezauważeni jako obywatele, brak jest systemowych mechanizmów komunikowania się oraz włączania osób starszych w procesy decyzyjne w obszarach polityk i usług publicznych dotyczących tej grupy społecznej - twierdzi Fundacja Partycypacja Obywatelska. Jak sprawić, by senior był widzialny?

Zebraliśmy dane dotyczące wysokości pensji minimalnej w poszczególnych krajach UE. Zobacz, gdzie jest najniższa, a gdzie - najwyższa.

Renta socjalna jest świadczeniem, jakie ZUS (lub inny organ emerytalno-rentowy, na przykład KRUS) wypłaca osobom pełnoletnim, niezdolnym do wykonywania jakiejkolwiek pracy i zamieszkującym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.