Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to nie zawsze wypowiedzeniePan Michał dostał niedawno propozycję innej pracy. – Nie zastanawiałem się nawet chwili, propozycja jest naprawdę korzystna. Powinienem jednak zacząć ją za dwa miesiące, tymczasem w dotychczasowej firmie obowiązuje mnie trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Boję się, że jeśli będę musiał zostać przez trzy miesiące, nowa oferta pracy przestanie być aktualna. Czy szef może nie zgodzić się na moje wcześniejsze odejście – martwi się czytelnik.Maria Kuźniar•08 marca 2016
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to nie zawsze wypowiedzeniePan Michał dostał niedawno propozycję innej pracy. - Nie zastanawiałem się nawet chwili, propozycja jest naprawdę korzystna. Powinienem jednak zacząć ją za dwa miesiące, tymczasem w dotychczasowej firmie obowiązuje mnie trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Boję się, że jeśli będę musiał zostać przez trzy miesiące, nowa oferta pracy przestanie być aktualna. Czy szef może nie zgodzić się na moje wcześniejsze odejście - martwi się czytelnikMaria Kuźniar•08 marca 2016
Remont mieszkania: Jak zabezpieczyć swoje interesy?Pani Anna z mężem planują niewielki remont mieszkania. – Znajomi polecili sprawdzoną ekipę i zastanawiam się, czy podpisywać z nimi umowę, czy wystarczy ustna. Usłyszeliśmy, że jeśli umowa będzie pisemna, to musimy się liczyć z wyższymi kosztami. Czy dać sobie spokój ze spisywaniem umowy, skoro podobno ustna daje takie same prawa w razie ewentualnego sporu z wykonawcą – pisze czytelniczka.Maria Kuźniar•07 marca 2016
Remont tylko po podpisaniu umowyPani Anna z mężem planują niewielki remont mieszkania. - Znajomi polecili sprawdzoną ekipę i zastanawiam się, czy podpisywać z nimi umowę, czy wystarczy ustna. Usłyszeliśmy, że jeśli umowa będzie pisemna, to musimy się liczyć z wyższymi kosztami. Czy dać sobie spokój ze spisywaniem umowy, skoro podobno ustna daje takie same prawa w razie ewentualnego sporu z wykonawcą - pisze czytelniczkaMaria Kuźniar•07 marca 2016
Gdy pracodawca zwolnił ze swojej winy, wypłaci odprawęSzef wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę, tłumacząc to złą sytuacją finansową naszej niewielkiej firmy. W wypowiedzeniu znalazła się informacja o przysługującym mi okresie wypowiedzenia, ale zastanawiam się, czy nie należy mi się również odprawa, zwłaszcza że pracowałem tu ponad dwa lata – pisze pan Andrzej. – A może nie mam do niej prawa – pyta czytelnikMaria Kuźniar•16 lutego 2016
Zasiłek macierzyński nie będzie niższy niż świadczenie rodzicielskiePani Sylwia w maju zostanie po raz drugi mamą. – Moje główne źródło dochodów to umowy o dzieło. Tak jest już od wielu lat. Ze względu na składki i ubezpieczenia jestem jednak zatrudniona na 1/8 etatu. Pieniądze są praktycznie żadne, ale w sumie to nie one były najważniejsze przy podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Słyszałam, że teraz kobiety, które dotychczas nie były uprawnione do zasiłku, mogą dostać tysiąc złotych miesięcznie. Z tytułu pracy zasiłek nie przekracza 200 zł, zastanawiam się więc, co powinnam zrobić – rozwiązać umowę, a może kontynuować pracę – prosi o radę czytelniczka.Maria Kuźniar•09 lutego 2016
Zasiłek macierzyński nie będzie niższy niż świadczenie rodzicielskiePani Sylwia w maju zostanie po raz drugi mamą. - Moje główne źródło dochodów to umowy o dzieło. Tak jest już od wielu lat. Ze względu na składki i ubezpieczenia jestem jednak zatrudniona na 1/8 etatu. Pieniądze są praktycznie żadne, ale w sumie to nie one były najważniejsze przy podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Słyszałam, że teraz kobiety, które dotychczas nie były uprawnione do zasiłku, mogą dostać tysiąc złotych miesięcznie. Z tytułu pracy zasiłek nie przekracza 200 zł, zastanawiam się więc, co powinnam zrobić - rozwiązać umowę, a może kontynuować pracę - prosi o radę czytelniczkaMaria Kuźniar•09 lutego 2016
Za niewpuszczenie psa przewodnika do restauracji grozi karaPani Anna wybrała się wraz z koleżanką do restauracji. – Koleżanka jest niedowidząca, korzysta z pomocy psa przewodnika. Kelner nalegał, żeby zostawiła go przed wejściem. Tłumaczył, że w lokalu to ja mogę służyć wsparciem koleżance, a zwierzak nie może tam przebywać ze względów sanitarnych. Wydawało mi się, że osoby niewidome mogą wchodzić z psem przewodnikiem wszędzie, ale może się mylę – zastanawia się czytelniczka.Maria Kuźniar•04 lutego 2016
Za niewpuszczenie psa przewodnika do restauracji grozi karaPani Anna wybrała się wraz z koleżanką do restauracji. - Koleżanka jest niedowidząca, korzysta z pomocy psa przewodnika. Kelner nalegał, żeby zostawiła go przed wejściem. Tłumaczył, że w lokalu to ja mogę służyć wsparciem koleżance, a zwierzak nie może tam przebywać ze względów sanitarnych. Wydawało mi się, że osoby niewidome mogą wchodzić z psem przewodnikiem wszędzie, ale może się mylę - zastanawia się czytelniczkaMaria Kuźniar•04 lutego 2016
Dofinansowanie okularów korekcyjnych także dla półetatowcówZe względu wadę wzroku muszę korzystać z okularów korekcyjnych – pisze pani Magdalena. – Zastanawiam się, czy mogę liczyć na dofinansowanie zakupu przez pracodawcę, skoro jestem zatrudniona na pół etatu. Poza tym taka rekompensata nie jest wypłacana częściej niż dwa lata, a mnie wzrok pogorszył się już po roku – martwi się czytelniczka.Maria Kuźniar•29 stycznia 2016