Zwolniony pracownik musi mieć inny tytuł do ubezpieczeniaZ chwilą rozwiązania stosunku pracy ustaje ubezpieczenie zdrowotne zarówno zwolnionego pracownika, jak i członków rodziny zgłoszonych przez niego do NFZ.Andrzej Sidorko•08 kwietnia 2011
Zwolniony musi mieć inny tytuł do ubezpieczeniaZ chwilą rozwiązania stosunku pracy ustaje ubezpieczenie zdrowotne zarówno zwolnionego pracownika, jak i członków rodziny zgłoszonych przez niego do NFZ.Andrzej Sidorko•08 kwietnia 2011
Umowa z członkiem zarządu niezbędna do ubezpieczeniaCzłonkowie zarządu np. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy spółki akcyjnej, którzy pełnią swoją funkcję jedynie na podstawie powołania, nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu z tego tytułu.Andrzej Sidorko•30 marca 2011
Umowa z członkiem zarządu niezbędna do ubezpieczeniaochrona zdrowia - Członkowie zarządu np. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy spółki akcyjnej, którzy pełnią swoją funkcję jedynie na podstawie powołania, nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu z tego tytułuAndrzej Sidorko•30 marca 2011
Pracujący rodzic zgłasza uczące się dziecko do ubezpieczenia zdrowotnegoPo ukończeniu 18. roku życia dziecko osoby opłacającej składkę do NFZ może być zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu dalszego kształcenia się. W takiej sytuacji status członka rodziny dziecko zachowuje przez cały okres nauki, ale nie dłużej niż do 26. roku życia.Andrzej Sidorko•18 marca 2011
Pracujący rodzic zgłasza uczące się dziecko do ubezpieczenia zdrowotnegoPo ukończeniu 18. roku życia dziecko osoby opłacającej składkę do NFZ może być zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu dalszego kształcenia się. W takiej sytuacji status członka rodziny dziecko zachowuje przez cały okres nauki, ale nie dłużej niż do 26. roku życia.Andrzej Sidorko•18 marca 2011
Po 30 dniach urlopu bezpłatnego pracownik traci prawo do leczeniaUrlop bezpłatny stanowi przerwę w podleganiu ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym. Jednak przez pierwsze 30 dni takiego urlopu pracownik zachowuje prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej przysługujących mu w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego.Andrzej Sidorko•15 marca 2011
Po 30 dniach urlopu bezpłatnego pracownik traci prawo do leczeniaUrlop bezpłatny stanowi przerwę w podleganiu ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym. Jednak przez pierwsze 30 dni takiego urlopu pracownik zachowuje prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej przysługujących mu w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego.Andrzej Sidorko•15 marca 2011
Pracodawca, który zalega ze składką na ubezpieczenie zdrowotne, płaci za leczenie pracownikaOpłacenie przez pracodawcę zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne wraz z odsetkami nie zwalnia go z obowiązku pokrycia kosztów leczenia udzielonego pracownikowi, za którego składka nie była opłacana w terminie.Andrzej Sidorko•23 lutego 2011
Pracodawca, który zalega ze składką, płaci za leczenie pracownikaOpłacenie przez pracodawcę zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne wraz z odsetkami nie zwalnia go z obowiązku pokrycia kosztów leczenia udzielonego pracownikowi, za którego składka nie była opłacana w terminie.Andrzej Sidorko•23 lutego 2011