Nikt nie wie, ile naprawdę jest wypadków przy pracyZgodnie w wymogami UE do końca tego roku Polska musi ograniczyć o 25 proc. liczbę wypadków pracowników. Problem w tym, że nie wiadomo, do jakich wartości to porównaćTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Związki zawodowe nie są drogieMarek Lewandowski Bez środków na etaty związkowe pracownicy nie udźwignęliby kosztów tworzenia organizacji zakładowychTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Bliżej do zgody w sprawie dzielenia urlopówWymiar urlopu wychowawczego może zostać wydłużony o miesiąc. Aby skorzystać z niego w całości, rodzice musieliby się nim dzielićTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Pozew przeciwko pracodawcy będziesz mógł złożyć bez opłatW sprawach pracowniczych w I instancji zatrudnieni mają być zwolnieni w całości z kosztów sądowych. Zapłacą 30 zł, jeśli wniosą np. apelację lub zażalenieTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Pracodawcy chcą zmian w prawie pracy, rząd przedstawi własne projektyKodeks pracyTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Rodzice będą musieli dzielić się urlopem wychowawczymNajpóźniej w marcu 2013 r. zmienią się zasady korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników. Do tego czasu Polska musi ratyfikować unijne przepisyTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Prawo pracy powinno być bardziej przyjazne dla małych firmProf. Ludwik Florek Należy rozważyć, czy nie sięgnąć po rozwiązania obowiązujące w Niemczech i zwolnić niewielkich przedsiębiorców z obowiązku uzasadniania wypowiedzeń umów o pracę na czas nieokreślony. To mogłoby zachęcić do przyjmowania do pracyTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Nauka i kształcenie ustawiczne mogą być receptą na bezrobocieJacek Męcina Na zlecenie państwa pracę dla długotrwale bezrobotnych znajdą prywatne agencje. Szkolenia zawodowe dla starszych pracowników będą finansowane ze specjalnego funduszuTomasz Zalewski•02 lipca 2018