Zmianie powinna ulec koncepcja pracodawcy wewnętrznego [WYWIAD]
- Po raz kolejny potwierdziło się, że obowiązujący w Polsce model pracodawcy wymaga ingerencji ustawodawcy i zmiany. Nie tylko powoduje on istotne wątpliwości praktyczne, lecz także skłania do nadużyć i nie jest do końca spójny z modelem pracodawcy obowiązującym w zbiorowym prawie pracy - mówi w rozmowie z DGP Agata Miętek adwokat, kancelaria Ożóg Tomczykowski.