Anna Kwiatkowska

Jednym z elementów wynagrodzenia pracownika samorządowego jest dodatek za wysługę lat. Czy należy wliczać go do podstawy wymiaru zasiłku za uzupełniający urlop macierzyński, który od 19 marca br. przysługuje m.in. matkom wcześniaków? Odpowiadamy na to oraz inne pytania dotyczące dodatku.

Czy należy oskładkować składniki wynagrodzenia wypłacane za okres pobierania zasiłków, jeśli zasady ich wypłaty nie zostały określone w żadnym regulaminie ani układzie zbiorowym?W jakich przypadkach nadpłata zasiłku nie zostanie uznana za świadczenie nienależnie pobrane?Jak obliczyć podstawę wymiaru kolejnego zasiłku, gdy między okresami ich pobierania pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym?

ZUS odmówił mi prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Lekarz orzecznik, a następnie komisja ZUS, uznali mnie za zdolnego do pracy. Dołączyłem do akt opinię innych lekarzy, ale ZUS nie wziął ich pod uwagę. Czy sąd je uwzględni? Czy sporządzenie opinii przez biegłych sądowych jest konieczne?

Zamierzam pomóc mojemu mężowi w prowadzeniu firmy. Słyszałam, że zawarcie umowy zlecenia zamiast umowy o pracę uchroni mnie przed ewentualnym uznaniem za współpracownika. Czy tak rzeczywiście jest?

Pracownica zaplanowała rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego w przyszłym tygodniu, a pracodawca jej tego urlopu udzielił. Już po udzieleniu urlopu pracownica otrzymała na ten okres zwolnienie lekarskie w związku z koniecznością opieki nad chorym dzieckiem. Czy termin urlopu ulega przesunięciu?