Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 26 kwietnia 2018 rokuW przypadku skorzystania przez osobę pobierającą rentę rodzinną z urlopu dziekańskiego, niezależnie z jakiego powodu, wypłata renty rodzinnej będzie przez ZUS kontynuowana, jednak nie dłużej niż do ukończenia 25. roku życia.Anna Kwiatkowska•26 kwietnia 2018
Poradnia ubezpieczeniowa● Do kiedy może pobierać rentę student przedostatniego rokuLuiza Abramczyk•26 kwietnia 2018
ZUS: dla przywróconego do pracy albo wynagrodzenie, albo zasiłek chorobowyJego zdaniem za okres między bezprawnym zwolnieniem a ponownym zatrudnieniem należne jest tylko jedno świadczenie. Wszystko zależy od tego, co orzekł sądAnna Kwiatkowska•26 kwietnia 2018
Rentę rodzinną odda ten, kto zbyt dużo zarobiłJeśli rodzic przekroczy limit przychodu, części świadczenia przysługujące dzieciom nie ulegną zmniejszeniuAnna Kwiatkowska•13 kwietnia 2018
ZUS nie wyrówna zasiłku chorobowego nawet po przywróceniu do pracyMimo że sąd uznał zwolnienie za bezprawne, to pracownik nie może liczyć na pełne świadczenia, które otrzymałby, gdyby pracodawca nie próbował go zwolnić.Anna Kwiatkowska•12 kwietnia 2018
Poradnia ubezpieczeniowa: Kiedy ZUS może ukarać płatnika niepłacącego składek● W jakim przypadku ZUS może wystąpić do sądu o ukaranie płatnika niepłacącego składek● Co oznacza zwrot „bezpodstawne stwierdzenia” w decyzji odmawiającej świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego● Dlaczego żona odpowiada za długi męża wobec ZUS● Czy do wniosku o zasiłek opiekuńczy trzeba dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia innych domownikówAnna Kwiatkowska•12 kwietnia 2018
Poradnia ubezpieczeniowa● W jakim przypadku ZUS może wystąpić do sądu o ukaranie płatnika niepłacącego składekMarcin Nagórek•12 kwietnia 2018
ZUS nie wyrówna zasiłku nawet po przywróceniu do pracyMimo że sąd uznał zwolnienie za bezprawne, to pracownik nie może liczyć na pełne świadczenia, które otrzymałby, gdyby pracodawca nie próbował go zwolnićAnna Kwiatkowska•12 kwietnia 2018
Urlop rodzicielski łączony z etatem to podwójne ubezpieczeniePracownik będzie mu podlegał i ze stosunku pracy, i z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Będzie mógł liczyć także na świadczenia chorobowe.Anna Kwiatkowska•07 kwietnia 2018
Urlop rodzicielski łączony z etatem to podwójne ubezpieczeniePracownik będzie mu podlegał i ze stosunku pracy, i z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Będzie mógł liczyć także na świadczenia choroboweAnna Kwiatkowska•05 kwietnia 2018