BL

Pracodawca zamierza zorganizować pracę na trzy zmiany, z czego niezadowoleni są podwładni, twierdząc, że będzie to mało negatywny wpływ na ich życie prywatne. W ich umowach znajduje się postanowienie, że świadczą pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 do 16. Czy bez ich zgody można wprowadzić w firmie pracę zmianową?