Jeśli mniej dbasz o tych, którzy odchodzą, zadbaj o tych, co zostają
Pracownicy pozostający w firmie bacznie obserwują sposób, w jaki firma zwalnia ich kolegów. Jeśli robi to źle, tracą do niej zaufanie, obniża się ich morale, co w konsekwencji może bardzo negatywnie wpływać na motywację do pracy.