Jak dać odpowiednią odprawę pracownikowi i nie naruszyć przepisów?Ustawowe limity nie wiążą pracodawcy. Zawsze może on przewidzieć dla podwładnego wyższą rekompensatę za zwolnienie, np. w umowie o pracę czy przepisach wewnątrzzakładowych.Katarzyna Witkowska-•26 kwietnia 2018