Termin na wnioski o zwolnienie ze składek nie dla wszystkichLuka w przepisach została więc naprawiona tylko częściowo. Ponadto zmianie uległy regulacje dotyczące ZUS w zakresie elementów wydawanych decyzji i prowadzonej wobec organu egzekucjiJoanna Śliwińska•28 stycznia 2021
Zwolnienie ze składek oraz świadczenie postojowe kolejny razGrudniowa nowelizacja specustawy o COVID-19 (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1842; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 159) dała Radzie Ministrów upoważnienie do wydawania rozporządzeń także w sprawie pomocy udzielanej przez ZUS, tj. przyznawania świadczenia postojowego i zwalniania z obowiązku odprowadzania składek. Rozporządzeniem z 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 (Dz.U. poz. 152) przyznano niektórym prowadzącym działalność oba rodzaje pomocy. Poniżej omawiamy szczegóły nowej regulacji, która wejdzie w życie 1 lutego br., i jej odmienności względem przepisów specustawy.Joanna Śliwińska•28 stycznia 2021
Jeśli zleceniobiorca został zwolniony ze składek, to zasiłek jest mniejszyDotyczy to tych osób z branży artystycznej i twórczej, które uzyskały ulgę przewidzianą przez specustawę o COVID-19. Za miesiące, w których z niej korzystały, podstawa wymiaru będzie wynosić 0 zł.Joanna Śliwińska•28 stycznia 2021
Jeśli zleceniobiorca został zwolniony ze składek, to zasiłek jest mniejszyDotyczy to tych osób z branży artystycznej i twórczej, które uzyskały ulgę przewidzianą przez specustawę o COVID-19. Za miesiące, w których z niej korzystały, podstawa wymiaru będzie wynosić 0 złJoanna Śliwińska•27 stycznia 2021
Artyści mogą składać wnioski o dodatkowe świadczenie postojoweNie mogą jednak prowadzić działalności gospodarczej ani mieć etatu, tylko muszą pracować na umowach cywilnoprawnych. Pomoc będzie przysługiwała w formie jednorazowej wypłatyJoanna Śliwińska•21 stycznia 2021
Artyści mogą składać wnioski o dodatkowe świadczenie postojoweNie mogą jednak prowadzić działalności gospodarczej ani mieć etatu, tylko muszą pracować na umowach cywilnoprawnych. Pomoc będzie przysługiwała w formie jednorazowej wypłatyJoanna Śliwińska•20 stycznia 2021
Co Brexit zmieni w emeryturach i zasiłkach? [BREXIT W PRAKTYCE]31 grudnia 2020 r. zakończył się okres przejściowy, o którym mowa w umowie o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej (dalej: umowa o wystąpieniu). Data ta jest kluczowa, ponieważ do osób, które przybyły do Wielkiej Brytanii później, koordynacja przepisów o zabezpieczeniu społecznym będzie się odbywała już na zasadach określonych umową o handlu i współpracy między Unią Europejską i Europejską Wspólnotą Energii Atomowej, z jednej strony, a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, z drugiej strony (dalej: umowa o współpracy i handlu). Tymczasem wielu Polaków posiada mieszane okresy stażu pracy – pracowali zarówno w Polsce, jak i w Wielkiej Brytanii, a niejednokrotnie także w innych krajach UE. Dzięki obu wymienionym aktom prawnym koordynacja ta będzie w ogóle możliwa, co pozwoli np. na wzajemne zaliczanie okresów ubezpieczeniowych do ustalania i obliczania emerytury.Joanna Śliwińska•15 stycznia 2021
Emerytury i zasiłki, czyli jak będzie teraz wyglądać koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego31 grudnia 2020 r. zakończył się okres przejściowy, o którym mowa w umowie o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej (dalej: umowa o wystąpieniu). Data ta jest kluczowa, ponieważ do osób, które przybyły do Wielkiej Brytanii później, koordynacja przepisów o zabezpieczeniu społecznym będzie się odbywała już na zasadach określonych umową o handlu i współpracy między Unią Europejską i Europejską Wspólnotą Energii Atomowej, z jednej strony, a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, z drugiej strony (dalej: umowa o współpracy i handlu). Tymczasem wielu Polaków posiada mieszane okresy stażu pracy – pracowali zarówno w Polsce, jak i w Wielkiej Brytanii, a niejednokrotnie także w innych krajach UE. Dzięki obu wymienionym aktom prawnym koordynacja ta będzie w ogóle możliwa, co pozwoli np. na wzajemne zaliczanie okresów ubezpieczeniowych do ustalania i obliczania emerytury.Joanna Śliwińska•14 stycznia 2021
Zgłaszanie umowy o dzieło do ZUS: Kto nie musi tego robić?Obowiązek ten nie dotyczy bowiem podmiotów, które nie mają statusu płatnika składek, a nie są osobami fizycznymi. Do tego nie wszyscy zobowiązani zagrożeni są grzywnąJoanna Śliwińska•14 stycznia 2021
Nie wszyscy muszą zgłaszać umowy o dzieło do ZUSObowiązek ten nie dotyczy bowiem podmiotów, które nie mają statusu płatnika składek, a nie są osobami fizycznymi. Do tego nie wszyscy zobowiązani zagrożeni są grzywnąJoanna Śliwińska•13 stycznia 2021