Bezpłatne studia Największa niesprawiedliwość XXI wiekuAbsolwenci, którzy wyjeżdżają z kraju od razu po studiach, powinni zwracać pieniądze za swoje kształcenieMaciej Miłosz•08 maja 2014
Współcześni kowale tworzą helikopteryDzięki wynalazkowi z Lublina wiele metalowych części w przemyśle lotniczym będzie miało lepsze parametry, a latanie stanie się przez to bezpieczniejszeMaciej Miłosz•08 maja 2014
Niestandardowo zatrudniony. Jak przetrwać bez etatu?Umowy-zlecenia z dodatkowymi składkami, firmy zakładane na rok, prowadzenie działalności na Słowacji. By przetrwać w świecie bez etatu, trzeba wykazać się kreatywnościąMaciej Miłosz•30 kwietnia 2014
Uwiedzeni przez znachoraSamoleczenie, uzdrowiciele, bioenergoterapia czy homeopatia. Mimo że nie ma naukowych dowodów na skuteczność większości metod lecznictwa niemedycznego, to co roku ponad milion Polaków sięga po tego typu środkiMaciej Miłosz•30 kwietnia 2014
Niestandardowo zatrudnionyUmowy-zlecenia z dodatkowymi składkami, firmy zakładane na rok, prowadzenie działalności na Słowacji. By przetrwać w świecie bez etatu, trzeba wykazać się kreatywnościąMaciej Miłosz•29 kwietnia 2014
Uwiedzeni przez znachoraSamoleczenie, uzdrowiciele, bioenergoterapia czy homeopatia. Mimo że nie ma naukowych dowodów na skuteczność większości metod lecznictwa niemedycznego, to co roku ponad milion Polaków sięga po tego typu środkiMaciej Miłosz•29 kwietnia 2014
Dyskryminacja w polskich korporacjach: Ukrainkom i Wietnamczykom już dziękujemy Co szósty polski pracodawca dyskryminuje obcokrajowców – taki wniosek płynie z eksperymentu przeprowadzonego przez pracowników Instytutu Spraw Publicznych. Wykazał on, że najczęściej dyskryminują duże firmy – unikają one Ukrainek i Wietnamczyków. Dotyczy to nawet korporacji, które oficjalnie szczycą się „standardem zarządzania różnorodnością” Maciej Miłosz•29 kwietnia 2014
Korpodyskryminacja po polskuDuże firmy nie chcą Ukrainek. W przypadku mężczyzn unikają Wietnamczyków. Dzieje się tak w znanych korporacjach, które szczycą się „standardem zarządzania różnorodnością”Maciej Miłosz•28 kwietnia 2014
Kant na orlikach Jak urzędnicy i firmy oszukują się nawzajemSamorządowcy nie grają fair, narzucając podpisanie umów, które z równym traktowaniem stron nie mają nic wspólnego. Ale przedsiębiorcy też mają swój repertuar nieuczciwych chwytówMaciej Miłosz•17 kwietnia 2014
Mały zadzior, wielki problemZadziory potrafią dotkliwie skaleczyć, a w przemyśle są kosztownym problemem. Wynalazek z Lublina znacznie obniża koszty ich usuwaniaMaciej Miłosz•17 kwietnia 2014