Skrócony czas pracy. Czym jest skrócony czas pracy i jak wprowadzić go w firmie?Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ruszyło z pilotażem skróconego czasu pracy. Opublikowano regulamin programu, który daje firmom szansę na dofinansowanie testów nowych modeli pracy. Nabór wniosków rusza w połowie sierpnia i potrwa do września.Katarzyna Bogucka•28 września 2025
Jak PIP kontroluje urlopy wypoczynkowe? Sprawdź, na co zwraca uwagę inspektorInspektor pracy sprawdzi, czy urlop wypoczynkowy jest udzielany zgodnie z planem urlopów lub w terminie ustalonym w porozumieniu. Skontroluje również, czy pracodawca prawidłowo wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jakie kary może nałożyć PIP?Katarzyna Bogucka•26 września 2025
Umowa zlecenia czy umowa o pracę. Czy inspektor pracy może uznać zlecenie za etat?W przypadku stwierdzenia, że praca świadczona na podstawie umowy zlecenia spełnia przesłanki stosunku pracy, inspektor pracy może wydać polecenie zawarcia umowy o pracę lub skierować sprawę do sądu pracy. Decyzja o podjęciu konkretnego działania zależy od okoliczności sprawy. Sprawdź, jakie kryteria bierze pod uwagę Państwowa Inspekcja Pracy.Katarzyna Bogucka•03 sierpnia 2025
Urlop na żądanie. Kiedy pracodawca może odmówić jego udzielenia?Urlop na żądanie to prawo pracownika do 4 dni wolnych w roku, których terminu nie musi wcześniej uzgadniać. Wniosek o udzielenie tego urlopu można złożyć najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia, ale i tak trzeba czekać na zgodę pracodawcy.Katarzyna Bogucka•03 sierpnia 2025