Michał Perzyński

Orlen uruchomił na terenie rafinerii w Gdańsku Morski Terminal Przeładunkowy. To jedna z kluczowych inwestycji logistycznych Grupy, o wartości blisko 500 mln zł. Obiekt umożliwia bezpośredni przeładunek produktów i półproduktów między rafinerią a zbiornikowcami, bez konieczności korzystania z pośrednich środków transportu.

PGE, Orlen, Unimot Energia i Gaz oraz Enea Trading, które zakontraktowały moce regazyfikacji drugiego pływającego terminala LNG w Zatoce Gdańskiej (FSRU 2), zawarły porozumienie umożliwiające wspólne korzystanie z terminala poprzez tzw. współdzielenie slotów.

Grupa Orlen przyjęła Plan działań na rzecz bioróżnorodności (Biodiversity Action Plan – BAP) do 2030 r. Koncern zamierza zarządzać swoim wpływem na przyrodę w oparciu o najlepsze praktyki, ograniczać oddziaływanie tam, gdzie to możliwe, oraz wspierać odbudowę zasobów przyrodniczych.

Towarowa Giełda Energii, Enea Operator, Energa-Operator oraz PGE Dystrybucja zawarły porozumienie o współpracy przy budowie platformy umożliwiającej operatorom sieci dystrybucyjnych pozyskiwanie usług elastyczności od aktywnych odbiorców, magazynów energii, źródeł wytwórczych i agregatorów w skali całego kraju.

Koordynacji inwestycji w Koleje Dużych Prędkości (KDP) na styku z infrastrukturą energetyczną dotyczy porozumienie zawarte przez Port Polska z Energą Operator. Porozumienie określa zasady współpracy i ma na celu likwidację ewentualnych kolizji infrastrukturalnych oraz poprawę koordynacji działań obu podmiotów.

Sławomir Hinc, prezes spółki Gaz-System, podczas spotkania z dziennikarzami przedstawił dwie kluczowe zmiany, które czekają polski rynek gazu w najbliższych latach. Od stycznia 2027 r. znacząco spadną stawki za przesył gazu, a system rozliczeń zostanie uproszczony dzięki połączeniu dotychczas osobnych obszarów bilansowania. Równolegle spółka ogłosiła sukces procedury Open Season dla terminala FSRU 2, co oznacza, że w Zatoce Gdańskiej powstanie druga pływająca jednostka do regazyfikacji gazu. Obie inwestycje mają umocnić pozycję Polski jako regionalnego centrum handlu gazem.

Większość pracowników odczuwa stres związany ze zmianą pracy, a wielu przedstawicieli pokolenia Z przyznaje, że samo poszukiwanie zatrudnienia wywołuje silny lęk. Jednocześnie co trzeci młodszy specjalista obawia się, że sztuczna inteligencja negatywnie wpłynie na jego karierę. OLX Praca odpowiada na te wyzwania nowymi narzędziami opartymi na AI, których zadaniem jest wspieranie kandydatów w procesie rekrutacji.