Praca zdalna w kodeksie pracyTrzy lata temu, tj. w styczniu 2020 r., mało kto mówił o pracy zdalnej. Wówczas znaną formą pracy na odległość była telepraca, która jednak nie stanowiła popularnego sposobu świadczenia pracy. Zgodnie z uzasadnieniem ustawy zmieniającej kodeks pracy w zakresie pracy zdalnej, przyjętej 13 stycznia 2023 r., za wprowadzeniem kodeksowej regulacji pracy zdalnej przemawiają zbyt sztywne przepisy dotyczące telepracy - pisze Anna Przygocka, radca prawny Dr Krystian Ziemski & Partners Kancelaria Prawna spółka komandytowa.Anna Przygocka•18 stycznia 2023
Na jakie zmiany w kodeksie pracy powinny się przygotować samorządyStatus pracowników samorządowych reguluje ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530), jednak nie stanowi ona kompleksowej regulacji. Jest ona lex specialis w stosunku do kodeksu pracy, wobec czego jej przepisy mają pierwszeństwo przed przepisami kodeksu - pisze Anna Przygocka, radca prawny prowadzący szkolenia na temat zmian w prawie pracy, Kancelaria Prawna Dr Krystian Ziemski & Partners w Poznaniu.Anna Przygocka•09 listopada 2022