Praca zdalna w kodeksie pracy
Trzy lata temu, tj. w styczniu 2020 r., mało kto mówił o pracy zdalnej. Wówczas znaną formą pracy na odległość była telepraca, która jednak nie stanowiła popularnego sposobu świadczenia pracy. Zgodnie z uzasadnieniem ustawy zmieniającej kodeks pracy w zakresie pracy zdalnej, przyjętej 13 stycznia 2023 r., za wprowadzeniem kodeksowej regulacji pracy zdalnej przemawiają zbyt sztywne przepisy dotyczące telepracy - pisze Anna Przygocka, radca prawny Dr Krystian Ziemski & Partners Kancelaria Prawna spółka komandytowa.