Chorujący przedsiębiorcy bez prawa do zasiłkuPrzepisy zasiłkowe nie są dostosowane do sytuacji osób prowadzących działalność gospodarczą. W efekcie ZUS odmawia im prawa do świadczenia w czasie choroby, a Sąd Najwyższy wskazuje na potrzebę „interwencji legislacyjnej”.Mateusz Rzemek•23 marca 2023
Chorujący przedsiębiorcy bez prawa do zasiłkuPrzepisy zasiłkowe nie są dostosowane do sytuacji osób prowadzących działalność gospodarczą. W efekcie ZUS odmawia im prawa do świadczenia w czasie choroby, a Sąd Najwyższy wskazuje na potrzebę „interwencji legislacyjnej”Mateusz Rzemek•22 marca 2023
Rekordowa liczba nowych emerytów. To efekt najwyższej od lat waloryzacjiW lutym, tuż przed najwyższą od lat waloryzacją emerytur, wnioski o przyznanie świadczenia złożyło aż 87 tys. osób. To o prawie 40 proc. więcej niż rok wcześniej, wynika z danych ZUS, do których dotarł DGPMateusz Rzemek•22 marca 2023
Emerytury, czyli ekspercki idealizm kontra kampanijny nierealizm [RAPORT]Jeśli spojrzeć na kampanijną rzeczywistość w sprawach emerytalnych oraz wyzwania i przyszłość systemu emerytalnego, to można to zamknąć w jednym zdaniu: na teraz pożyczymy, o potem się nie martwimy. Grzegorz Osiecki•22 marca 2023
Rekordowa liczba nowych emerytów. Powtórka za rokW lutym, tuż przed najwyższą od lat waloryzacją emerytur, wnioski o przyznanie świadczenia złożyło aż 87 tys. osób. To o prawie 40 proc. więcej niż rok wcześniej, wynika z danych ZUS, do których dotarł DGPMateusz Rzemek•21 marca 2023
Praca zdalna okazjonalna nie taka prosta dla pracodawcówUdzielanie przez pracodawcę zgody na pracę zdalną na wniosek pracownika można, a wręcz trzeba dodatkowo uregulować w przepisach wewnętrznych każdej firmy. Możliwe są różne rozwiązania i ograniczenia.Mateusz Rzemek•20 marca 2023
Praca zdalna okazjonalna nie taka prosta dla pracodawcówUdzielanie przez pracodawcę zgody na pracę zdalną na wniosek pracownika można, a wręcz trzeba dodatkowo uregulować w przepisach wewnętrznych każdej firmy. Możliwe są różne rozwiązania i ograniczeniaMateusz Rzemek•19 marca 2023
Pracodawcy płacą coraz więcej, ZUS coraz mniejW 2022 r. zwolnienia chorobowe pracowników kosztowały biznes 1,2 mld zł więcej niż rok wcześniej. W tym samym czasie obciążenie ZUS wypłatą zasiłków nawet minimalnie zmalało. Pomimo lawinowego wzrostu liczby zwolnień lekarskich.Mateusz Rzemek•16 marca 2023