Sądy spierają się z PIP o pomostówkiPraca w pyle, trującym gazie i przy wysokiej temperaturze? Ograniczenia w prawie powodują, że inspektor nie może zmusić przedsiębiorcy do wpisania pracownika do ewidencji zatrudnionych w szkodliwych warunkachTomasz Zalewski•02 września 2014
Sądy spierają się z PIP o pomostówkiPraca w pyle, trującym gazie i przy wysokiej temperaturze? Ograniczenia w prawie powodują, że inspektor nie może zmusić przedsiębiorcy do wpisania pracownika do ewidencji zatrudnionych w szkodliwych warunkachTomasz Zalewski•01 września 2014
Jakie uprawnienia ma pracownik, którego dziecko się uczyWywiadówki, odbieranie i zaprowadzanie podopiecznych do szkoły czy ich częste choroby kolidują z pracą zawodową. Prawo pomaga jednak pogodzić sfery obowiązków rodzicielskich i pracowniczych.Tomasz Zalewski•29 sierpnia 2014
Jakie uprawnienia ma pracownik, którego dziecko się uczyWywiadówki, odbieranie i zaprowadzanie podopiecznych do szkoły czy ich częste choroby kolidują z pracą zawodową. Prawo pomaga jednak pogodzić sfery obowiązków rodzicielskich i pracowniczychTomasz Zalewski•28 sierpnia 2014
Nowe przepisy lepiej ochronią przed nadużyciamiProf. Łukasz Pisarczyk Związki zawodowe i pracodawca mogliby uzgadniać maksymalny okres trwania umów na czas określony w danej firmieTomasz Zalewski•28 sierpnia 2014
Firmy zamiast zatrudniać zlecają nadgodzinyFirmy zamiast zatrudniać nowych ludzi, wolą zlecać załodze pracę ponad normy. Związki zawodowe pod presją chcących dorobić godzą się na zwiększanie limitów. Tomasz Zalewski•28 sierpnia 2014
Nadgodziny są codziennościąFirmy zamiast zatrudniać nowych ludzi, wolą zlecać załodze pracę ponad normy. Związki zawodowe pod presją chcących dorobić godzą się na zwiększanie limitówTomasz Zalewski•27 sierpnia 2014
W ZUS są miliony na poprawę warunków bhp. Tylko w teoriiChoć Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ponad 32 mln zł na poprawę warunków bhp w firmach, to przedsiębiorcom trudno uzyskać pieniądze z tego funduszu.Tomasz Zalewski•27 sierpnia 2014