Handlowiec pilnie poszukiwany, a w prawie ciągle lukiMiejsce pracy i diety to tylko niektóre problemy związane z zatrudnianiem przedstawicieli handlowych. Do tego dochodzą jeszcze zagadnienia dotyczące wypowiadania umów. Chcąc rozwiać te i inne wątpliwości, trzeba sięgnąć nie tylko do kodeksu pracy, lecz także do orzecznictwa, interpretacji podatkowych i stanowisk urzędówAgata Mierzwa•13 lutego 2014
Handlowiec pilnie poszukiwany, a w prawie ciągle lukiMiejsce pracy i diety to tylko niektóre problemy związane z zatrudnianiem przedstawicieli handlowych. Do tego dochodzą jeszcze zagadnienia dotyczące wypowiadania umów. Chcąc rozwiać te i inne wątpliwości, trzeba sięgnąć nie tylko do kodeksu pracy, lecz także do orzecznictwa, interpretacji podatkowych i stanowisk urzędówKrzysztof Dyba•12 lutego 2014
Handlowcy z jednego regionu mogą mieć taki sam ryczałtPłatność za nadgodziny nie musi mieć indywidualnego charakteru. Można ją ustalić dla grupy osób, o ile mają podobne zakresy zadań i zbliżoną organizację pracyAgata Mierzwa•06 lutego 2014
Handlowcy z jednego regionu mogą mieć taki sam ryczałtPłatność za nadgodziny nie musi mieć indywidualnego charakteru. Można ją ustalić dla grupy osób, o ile mają podobne zakresy zadań i zbliżoną organizację pracyAgata Mierzwa•05 lutego 2014
Jak unikać błędów przy wprowadzaniu zakazu konkurencjiWażne jest, aby zobowiązanie podwładnego do niepodejmowania działalności szkodzącej interesom firmy było prawidłowo określone w umowie. Każda pomyłka może mieć konsekwencje finansowe dla przedsiębiorstwaAgata Mierzwa•07 listopada 2013
Jak unikać błędów przy wprowadzaniu zakazu konkurencjiWażne jest, aby zobowiązanie podwładnego do niepodejmowania działalności szkodzącej interesom firmy było prawidłowo określone w umowie. Każda pomyłka może mieć konsekwencje finansowe dla przedsiębiorstwaAgata Mierzwa•06 listopada 2013