zwolnienie ze składek ZUS

Nowelizacja tarczy antykryzysowej w zakresie wakacji składkowych naprawia przepisy zaburzające obecnie konkurencję. Nie jest jednak pozbawiona wad.

DGP dotarł do projektu nowelizacji tzw. rządowej Tarczy Antykryzysowej. Uzupełnia ona już obowiązujący pakiet o propozycje wcześniej zgłaszane przez poszczególne resorty (ale które z różnych względów nie zmieściły się do “podstawowego” pakietu) oraz regulujące kwestie, które uwidoczniły się w praktyce, po wejściu Tarczy w życie.

Art. 31zo ustawy Covid-19 przewiduje dwie główne grupy przedsiębiorców (nie licząc duchownego i osób współpracujących), które mogą skorzystać z 3 miesięcznego zwolnienie ze składek ZUS - wyjaśnia ekspert z kancelarii Nowakowski i Wspólnicy.

Zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach, ochrona zatrudnienia, świadczenie postojowe - to główne cele pakietu ustaw składających się na tarczę antykryzysową, którą we wtorek podpisał prezydent Andrzej Duda. Tarcza ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii.

Zwolnienie mikrofirm do 9 osób ze składek do ZUS przez 3 miesiące przewiduje pakiet ustaw składających się na tarczę antykryzysową, którą uchwalił w sobotę Sejm.

Wartość karty rabatowej udostępnianej przez pracodawcę pracownikom na posiłki, napoje i artykuły spożywcze nie podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek – uznał ZUS.

Początkujący lekarz pediatra nie skorzysta z ulgi na start i preferencji w opłacaniu składek, jeżeli będzie współpracował ze szpitalem, w którym pracował na podstawie umowy o pracę jako rezydent. ZUS uznał, że brak samodzielności przy wykonywaniu zadań w okresie rezydentury nie ma tu żadnego znaczenia.

Napoje bezalkoholowe udostępniane przez pracodawcę zatrudnionym nie korzystają ze zwolnienia ze składek.

Koszty zakupu biletu komunikacji miejskiej należy wliczyć do podstawy wymiaru składek, jeżeli pracownik otrzymuje za niego ekwiwalent w formie pieniężnej – uznał ZUS.

Niezaliczenie do podstawy wymiaru składek wartości danego świadczenia nie może nastąpić na podstawie dowolnego przepisu – uznał ZUS.