OPZZ o Komisji Trójstronnej: nikt w rządzie nie chce dialogu społecznegoNikt w rządzie nie chce dialogu społecznego - wicepremier Pawlak zniechęcił się kierowaniem Komisją Trójstronną, szef resortu finansów nie jest tą funkcją zainteresowany, a szef rządu unika spotkania z pracodawcami i związkowcami - uważa Jan Guz z OPZZ.08 grudnia 2011
Prokuratura Generalna i Solidarność jednym głosem o wolnym w Trzech Króli: to niezgodne z konstytucjąProkuratura Generalna podzieliła zarzuty NSZZ "Solidarność" dotyczące ustawy wprowadzającej dzień wolny w święto Trzech Króli. Według związku, nowe przepisy są niezgodne z konstytucją.08 grudnia 2011
12 grudnia wznowienie rozmów ws. reformy emerytur mundurowychNa 12 grudnia zaplanowano pierwsze po wyborach spotkanie związkowo-rządowego zespołu ws. nowego modelu emerytalnego służb mundurowych - poinformował w środę przewodniczący NSZZ Policjantów Antoni Duda. Informację o terminie spotkania PAP potwierdziła w MON.07 grudnia 2011
Schetyna: na czele Komisji Trójstronnej mógłby stanąć minister pracyNa czele Komisji Trójstronnej mógłby stanąć szef resortu pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz (PSL) - uważa wiceszef PO Grzegorz Schetyna. W środę do mediów przedostał się list, w którym pracodawcy i związki zawodowe domagają się od premiera, by to on pokierował komisją.07 grudnia 2011
Komisja Trójstronna: wyższa składka rentowa nie powinna spowodować zwolnieńWyższa składka rentowa nie powinna powiększyć szarej strefy ani też spowodować zwolnień pracowników - uważają przedstawiciele pracodawców i związkowców z Komisji Trójstronnej. Komisja zajmowała się w środę tematem składki rentowej.07 grudnia 2011
Pawlak nie chce kierować Komisją TrójstronnąWicepremier Waldemar Pawlak proponuje, by zamiast niego, ktoś z PO, np. minister finansów Jacek Rostowski, stanął na czele Komisji Trójstronnej. Niewykluczone, że przekonam premiera Pawlaka, by pozostał szefem komisji - mówił we wtorek premier Donald Tusk.06 grudnia 2011
Jakie prawa mają pracownicy łączących się przedsiębiorstwPracownik o przejściu zakładu na nowy podmiot powinien być poinformowany na 30 dni przed terminem transferu. Po jego dokonaniu ma on dwa miesiące na rozwiązanie umowy za 7-dniowym uprzedzeniem.Andrzej Marek•01 grudnia 2011
Upadłość układowa nie znosi ochrony stosunku pracyPrzepis art. 411 par. 1 k.p. wyłącza ogólną i szczególną ochronę pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Czy dotyczy to każdego przypadku ogłoszenia upadłości?01 grudnia 2011
ZNP krytycznie o obniżaniu wieku rozpoczynania naukiZNP krytycznie ocenia sposób wdrożenia obniżenia wieku rozpoczynania nauki w szkole z siedmiu do sześciu lat oraz działania podejmowane w tym zakresie przez MEN, w tym zapowiedź przesunięcia na 2014 r. wprowadzenia obowiązku nauki dla dzieci 6-letnich.30 listopada 2011
Pracownicy unikają zwolnień dzięki informacjom od związków zawodowychW dobie zagrożenia kryzysem ekonomicznym pracownicy wstępują do związków tylko po to, by uzyskać od nich ostrzeżenie przed ewentualnym zwolnieniem. Ułatwiają to przepisy, a związki zawodowe idą na rękę zagrożonym. Pracodawcy domagają się zmiany niekorzystnych dla nich norm prawnych.Łukasz Guza•30 listopada 2011
Związki zawodowe mogą zaskarżyć zamrożenie płacNSZZ „Solidarność” rozważa złożenie skargi do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie łamania trybu konsultacji projektów ustaw z partnerami społecznymi.Łukasz Guza•28 listopada 2011
Solidarność: Nie ma zgody na likwidację KRUSRolnicza "Solidarność" nie godzi się na likwidację KRUS, a rządowe pomysły mogą spowodować dziesięciokrotne zmniejszenie liczby gospodarstw - powiedział w rozmowie z "Gazetą Polską codziennie" przewodniczący NSZZ RI "Solidarność", senator RP Jerzy Chróścikowski.26 listopada 2011
Lekarze nie zrezygnują z protestu. Słowacki rząd rozważa stan wyjątkowySłowaccy lekarze po niemal całym dniu rokowań z premier Ivetą Radiczovą odrzucili w piątek wieczorem zaproponowany przez rząd kompromis i oświadczyli, iż nie zrezygnują ze swego protestu w sprawie podwyżek pensji.26 listopada 2011
Solidarność: rząd złamał prawo w sprawie ustawy okołobudżetowej. Sprawa trafi do TK?Przyjmując projekt ustawy okołobudżetowej rząd naruszył termin konsultacji społecznych - uważa NSZZ "Solidarność". Związek nie wykluczył w środę wystąpienia w tej sprawie do Trybunału Konstytucyjnego.23 listopada 2011
Związkowcy: kwotowa waloryzacja emerytur może być niekonstytucyjnaZawarta w expose premiera Donalda Tuska propozycja zmiany systemu waloryzacji rent i emerytur z procentowej na kwotową może być niekonstytucyjna - uważają przedstawiciele organizacji związkowych, z którymi rozmawiała PAP.22 listopada 2011
"S" o expose: brak odniesień do walki z bezrobociem i ubóstwemCzłonek prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność", ekspert związku w Komisji Trójstronnej, Henryk Nakonieczny o expose premiera Donalda Tuska:18 listopada 2011
Guza: Lokaut dzięki strajkomTradycyjnie „świętym” prawem pracowników jest możliwość prowadzenia strajku. Dla Polaków to uprawnienie szczególne, które stało się formą walki nie tylko o warunki zatrudniania, ale też prawa i wolności obywatelskie, a pośrednio – także o suwerenność państwa. Strajki z sierpnia 1980 traktujemy jak narodowowyzwoleńcze powstania (i zasłużenie, bo na dłuższą metę – w przeciwieństwie do powstań – były skuteczne).Łukasz Guza•18 listopada 2011
Nielegalny strajk? Pracodawcy chcą mieć prawo do lokautuFirmy uważają, że powinny mieć prawo do zawieszania działalności w razie prowadzenia nielegalnego strajku przez pracowników. W praktyce o możliwości wprowadzenia lokautu decydowałby sąd.Łukasz Guza•17 listopada 2011
Związek zawodowy nie może chronić więcej osób niż pozwala ustawaUstawa o związkach zawodowych, określa limity działaczy, korzystających ze wzmożonej ochrony trwałości stosunku pracy. Co w przypadku gdy liczba pracowników chronionych, wskazanych przez związek zawodowy, przewyższa ustawowe limity?17 listopada 2011
Nowy związkowiec nie odbiera staremu ochrony przed zwolnieniemGdy w firmie zostaną wyłonione nowe władze związku zawodowego, to do limitu związkowców chronionych przed zwolnieniem nie wlicza się działaczy, którzy korzystają z ochrony jeszcze po zakończeniu ich kadencji w zarządzie związku - rozstrzygnął Sąd Najwyższy.15 listopada 2011