związki zawodowe

Piotr Duda zapowiedział, że NSZZ Solidarność nie weźmie udziału w marszu Prawa i Sprawiedliwości zaplanowanym na 13 grudnia. "Solidarność ten smutny dla Polaków dzień spędzi we własny sposób, ale trzymam kciuki i kibicuję PiS. Każdy marsz przeciwko temu rządowi jest najbardziej wskazany" - powiedział szef "S" w RMF FM.

Firma nie może zwolnić szeregowego pracownika za udział w strajku, który okazał się prowadzony niezgodnie z prawem. Konsekwencje w tym zakresie mogą ponieść tylko jego organizatorzy.

Niewielkie związki zawodowe mogą stracić część swoich uprawnień. Będą wypowiadać się tylko w indywidualnych sprawach pracowniczych.

Polacy niezmiennie negatywnie wypowiadają się o działalności Narodowego Funduszu Zdrowia, krytycznie oceniają też działalność sądów i prokuratury - wynika sondażu CBOS. Negatywne opinie przeważają też w ocenach central związkowych: Solidarności i OPZZ.

Umowy zawierane na czas określony mogłyby trwać maksymalnie np. trzy lata. Związki zawodowe i pracodawcy w porozumieniu dotyczącym zmian w kodeksie pracy mogliby jednak przedłużać ten termin.

OPZZ zaskarżyło do Trybunału Konstytucyjnego przepis ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przewidujący opodatkowanie bonów, talonów itp. z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a jednocześnie zwalnia z podatku świadczenia w gotówce i rzeczowe.

Pracodawca musi konsultować ze związkami zawodowymi zamiar zwolnienia pracownika, nawet jeśli związek nie udzielił mu informacji o osobach korzystających z ochrony związkowej lub reprezentowanych przez ten związek - wynika ze środowej uchwały Sądu Najwyższego.

Przedstawiciele zatrudnionych mają być wyłaniani w sposób tajny, bezpośredni, powszechny i w czasie pracy. Szczegóły negocjują rząd i partnerzy społeczni.

Pracodawca rozwiązał z zatrudnionym umowę o pracę, a ten następnie założył organizację związkową, został członkiem komitetu założycielskiego i jest wskazany jako pracownik chroniony przed zwolnieniem. Czy taka ochrona działa w każdej sytuacji?

Rząd musi zmienić przepisy o zrzeszaniu się zatrudnionych, jeśli chce uniknąć kolejnych zarzutów ze strony MOP - twierdzi Barbara Surdykowska, ekspert NSZZ „Solidarność” i zespołu ds. prawa pracy Komisji Trójstronnej.

Przedstawiony przez ministra zdrowia Bartosza Arłukowicza program zmian w ochronie zdrowia nie dotyka najistotniejszych problemów publicznego systemu opieki zdrowotnej w naszym kraju - ocenił Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.

Pieśniarz, kompozytor, nauczyciel muzyki Przemysław Gintrowski zmarł w sobotę. Miał 61 lat - poinformowała oficjalna strona internetowa artysty. Był współtwórcą "Murów", nieformalnego hymnu Solidarności.

Lekarze z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy zdecydowali o rozpoczęciu przygotowań do akcji "Dziękujemy, odchodzimy", która ma polegać na masowym zwalnianiu się lekarzy z pracy - poinformował w sobotę PAP przewodniczący OZLL Krzysztof Bukiel.

Związek zawodowy nie musi przekazywać pracodawcy imiennego wykazu działaczy, którzy są objęci osłoną. Wystarczy, że potwierdzi ją u wszystkich pracowników z określonego działu.

Umowy śmieciowe są częstym ratunkiem dla firm w czasie spowolnienia gospodarczego - przekonywali eksperci z BCC na poniedziałkowej konferencji. Związkowcy ostrzegają, że takie umowy należy bardziej monitorować.

Za "przerzucanie kosztów kryzysu na pracowników" uznał szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda piątkowe tzw. drugie expose premiera Donalda Tuska. Przestrzega on przed eskalacją społecznego niezadowolenia, której związek nie będzie się biernie przyglądać.