Etaty związkowe także dla zleceniobiorców
Zatrudniony na umowie cywilnoprawnej będzie mógł
korzystać ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na czas pełnienia
funkcji związkowej (tzw. etat związkowy). Stanie się tak nawet w
przypadku, gdy pracodawcy zależy na tym, aby np. zlecenio- lub
dziełobiorca osobiście wykonywał powierzone mu zadanie. Tak wynika z
ostatniej wersji rządowego projektu nowelizacji ustawy o związkach
zawodowych, która ma trafić pod obrady Komitetu Stałego Rady Ministrów.
Jej celem jest wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca
2015 r. (sygn. akt K 1/13), zgodnie z którym prawo koalicji (zrzeszania
się) przysługuje nie tylko pracownikom, ale też zatrudnionym na innej
podstawie niż umowa o pracę (np. zlecenio- i dziełobiorcom, tzw.
samozatrudnionym).