ZUS

Kilka dni temu zmarł mój ojciec, który prowadził działalność gospodarczą. Jakiś czas temu złożył wniosek do ZUS o umorzenie składek, ale mu odmówiono, więc złożył skargę do sądu administracyjnego. Co w tej sytuacji? Czy sąd zawiesi sprawę, czy może będzie kontynuował postępowanie z moim udziałem?

ZUS wydał decyzję o podleganiu przeze mnie obowiązkowym ubezpieczeniom od lipca do grudnia 2023 r. jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą i jednocześnie ustalił podstawy wymiaru składek jak dla składek preferencyjnych (30 proc. minimalnego wynagrodzenia). W uzasadnieniu ZUS podał, że skoro rozpoczynając prowadzenie działalności, zrezygnowałem z ulgi na start, a wybrałem składki preferencyjne, to nie mogłem złożyć korekty deklaracji, żeby jednak z ulgi na start skorzystać. Była to jednak moja pomyłka, bo wpisałem nieprawidłowy kod ubezpieczeń. Czy mogę kwestionować decyzję ZUS?

Emerytura to forma zabezpieczenia społecznego, która ma na celu zapewnienie godnego życia po zakończeniu aktywności zawodowej. Jaka emerytura przysługuje po przepracowaniu 20 lat za tzw. najniższą krajową? 

Ministerstwo rodziny pracuje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada, że do stażu pracy będzie wliczany także okres wykonywania pracy na umowie-zleceniu czy na podstawie indywidualnej działalności gospodarczej – wynika z informacji zamieszczonej w wykazie prac rządu. Wskazano też, że aktualne rozwiązanie utrudnia dostęp do niektórych uprawnień pracowniczych i stanowisk, na których wymagane jest posiadanie określonego stażu pracy.

Sejm przyjął nowelizację ustawy zakładającą wprowadzenie dla mikro przedsiębiorców miesięczne wakacje składkowe od składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe.

Czy umowy o dzieło są nadużywane? Nie. A czy zdarzają się nieprawidłowości przy ich zawieraniu? Tak – mówi w rozmowie z DGP Paweł Jaroszek, wiceprezes ZUS.

Składki przedsiębiorców wzrosną w 2025 roku o 154,42 zł do poziomu 1754,74 miesięcznie (bez ulg i składki zdrowotnej) - wyliczył Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich. 

Zasady zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych są zawarte w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 497; dalej: ustawa systemowa). W przypadku świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, których dotyczy duża część decyzji ZUS w sprawie nienależnie pobranych świadczeń (szczególnie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego) regulowanych ustawą z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2780; dalej: ustawa zasiłkowa), do zwrotu równowartości pobranej kwoty może być zobowiązana osoba, która świadczenie pobrała, ale – w niektórych przypadkach – także płatnik składek. Będzie tak np. wtedy, gdy płatnik i ubezpieczony współpracowali przy próbie wyłudzenia świadczeń.Druga grupa świadczeń, do których zwrotu ZUS często zobowiązuje świadczeniobiorców, to świadczenia emerytalno-rentowe – w tym przypadku dzieje się tak zwłaszcza z powodu przekroczenia limitu przychodu przez emerytów i rencistów, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego (60/65 lat). Zasady ich zwrotu zostały częściowo odrębnie uregulowane w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1251; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 1429; dalej: ustawa emerytalna).