ZUS

W piątek 22 grudnia wszystkie placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą zamknięte. Tego dnia nie skontaktujemy się również z konsultantem Centrum Obsługi Telefonicznej - poinformował PAP rzecznik ZUSu Paweł Żebrowski.

Ograniczenie terminu, w jakim płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA, ZUS RSA), wprowadziła nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw; dalej: ustawa zmieniająca), która zaczęła obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. 

Czy można się ubiegać o nadpłatę sprzed pięciu lat, jeśli ZUS ją wykryje, działając z urzęduCzy jakiekolwiek okoliczności będą miały wpływ na bieg pięcioletniego terminu, w którym będzie można złożyć korektę dokumentówW jakich przypadkach zakład będzie mógł dokonać korekty dokumentów rozliczeniowychJaki tryb korygowania dokumentów obowiązuje, gdy błąd płatnika wykrył ubezpieczony

Ograniczenie terminu, w jakim płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA, ZUS RSA), wprowadziła nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw; dalej: ustawa zmieniająca), która zaczęła obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. Przy czym zgodnie z przepisem przejściowym (art. 11) deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne za okres do grudnia 2021 r. płatnik składek koryguje w okresie do 1 stycznia 2024 r. W praktyce oznacza to, że płatnicy na korekty dokumentów rozliczeniowych, które były złożone za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r., mają czas do końca 2023 r. (1 stycznia jest dniem wolnym od pracy – Nowy Rok). To zatem ostatni dzwonek, by dokonać zmian w dokumentacji sprzed wielu lat. Później zmian będzie mógł dokonać jedynie Zakład Ubezpieczeń Społecznych

13 grudnia Trybunał Konstytucyjny orzekł w sprawie, której przedmiotem był sposób, w jaki należy definiować miesiąc na potrzeby przepisów ubezpieczeniowych. Wyrok ma duże znaczenie dla przyszłych emerytów.

Aby osoba z niepełnosprawnością mogła otrzymać świadczenie wspierające, powinna najpierw uzyskać od wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) decyzję o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia - wskazuje ZUS, który będzie wypłacać pieniądze.

Władysław Kosiniak-Kamysz w Sejmie zapowiedział realizację jednej z obietnic wyborczych. Mowa o zniesieniu obowiązku wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy przez pierwsze 33 dni. "Wprowadzimy zasadę, że to ZUS będzie płacił zasiłek już od pierwszego dnia choroby" - czytaliśmy w programie Trzeciej Drogi. 

Już jutro, 13 grudnia br. Trybunał Konstytucyjny orzeknie w sprawie, która ma duże znaczenie dla osób ubiegających się nie tylko o emerytury, ale też inne świadczenia z ZUS. Przedmiotem sprawy jest bowiem sposób, w jaki należy definiować miesiąc na potrzeby przepisów ubezpieczeniowych. 

Część emerytów wciąż otrzymuje emeryturę w formie gotówki, którą przynosi do domu listonosz. To niestety stwarza ryzyko, że pieniądze dostaną się w niepowołane ręce. ZUS apeluje do seniorów, by decydowali się na przelewy na konta bankowe.

Zakład aktywności zawodowej (ZAZ), który jest wyodrębnioną jednostką organizacyjną wchodzącą w skład stowarzyszenia, może wystawić informację o kwocie obniżenia we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeśli jego dane są umieszczone na fakturze dokumentującej zakup produkcji lub usługi dającej prawo do ulgi.

Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie wychowawcze nazywane potocznie 500+, które obecnie jest jeszcze wypłacane w kwocie 500 zł - zostanie podwyższone do 800 zł. Nastąpi to automatycznie, co oznacza, że nie trzeba składać żadnego dodatkowego wniosku.