ZUS

Nie istnieje rzeczywista potrzeba wprowadzenia dobrowolności podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu samozatrudnionych. Tak wynika z opracowania ekonomistów z Polskiej Sieci Ekonomii dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o konsekwencjach płacenia niskich składek emerytalnych przez prowadzących jednoosobową działalność.

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia w okresie, w którym oczekiwał on na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji ZUS odmawiającej przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Ostatecznie proces przegrał, ale przedstawił kolejne zwolnienie lekarskie i ma zamiar ponownie ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Ponadto złożył odwołanie od rozwiązania umowy i o zapłatę odszkodowania. Czy odwołanie jest zasadne?

Od pensji wypłaconej pracownikowi za czas choroby, która dopadła go podczas dobrowolnie wziętego zwolnienia sabbatical, odprowadza się jedynie składkę zdrowotną. Tym samym nie podlega ona w ogóle ubezpieczeniom społecznym – wynika z interpretacji oddziału ZUS w Gdańsku z 15 stycznia 2025 r. (DI/100000/43/241/2023).

Jeśli etatowy wspólnik kilkuosobowej spółki z o.o. 
zarządza nią niemal samodzielnie, ZUS wyklucza go z ubezpieczeń nawet kilkanaście lat wstecz, pozbawia świadczeń chorobowych czy przyszłej emerytury

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił prognozę swojego deficytu. Wynika z niej, że w 2025 roku sytuacja FUS będzie o wiele lepsza niż zakładano jeszcze dwa lata temu. Ale dane dla 2027 roku przestają napawać optymizmem.

Zgłosiliśmy do ubezpieczeń społecznych pracownicę, która zaraz po tym stała się niezdolna do pracy, a po kilku miesiącach urodziła dziecko. ZUS stwierdził, że podstawa wymiaru składek była zbyt wysoka i że została zawyżona jedynie w celu uzyskania wysokich świadczeń chorobowych z ZUS. Sąd podtrzymał tę decyzję. ZUS domaga się również od nas zwrotu różnicy między zasiłkami wypłaconymi, które były obliczone od zakwestionowanej podstawy, a wysokością zasiłku, która powinna być obliczona od nowej, ustalonej przez ZUS podstawy wymiaru. Czy ma do tego prawo?

W 2025 roku część seniorów otrzyma wyższe świadczenia jeszcze przed marcem. Kto skorzysta na wcześniejszych wypłatach po waloryzacji emerytur i ile wyniosą podwyżki. Co z trzynastą i czternastą emeryturą?

20 stycznia zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim kluczowy termin dla osób, które otrzymały odmowne decyzje z ZUS w sprawie wakacji składkowych. Ponad 23 tysiące osób muszą uregulować zaległe składki na ubezpieczenie społeczne – w przeciwnym razie grożą im odsetki i sankcje. Sprawdź, co zrobić w przypadku odmowy.

Trzeba uwzględnić go za te miesiące w 2024 r., w których pracownik dodatku nie otrzymał, bo np. chorował. Konieczne będzie więc przeliczenie wysokości świadczeń za ubiegły rok

Emeryci, którzy stracili na niekorzystnej waloryzacji, będą mogli wnioskować o ponowne przeliczenie świadczeń. Eksperci uważają jednak, że resortowa propozycja ma wiele wad.