ZUS

Zatrudniony na etacie nie musi płacić należności od prowadzonej firmy. Nawet, jeśli pracodawca, nie wypłacał mu pensji. Zdarza się jednak, że nawet w przypadkach wyraźnie nieuzasadnionych roszczeń ZUS,  sądy I i II instancji orzekają na jego korzyść.

Rząd chce nam dać możliwość wyboru ubezpieczenia w II filarze między OFE a ZUS. Wynika to z zapowiedzi premiera Donalda Tuska. Pokazujemy pomysły, które mogą się stać podstawą decyzji rządu w sprawie ostatecznego kształtu systemu emerytalnego.

Państwo nie sięgnie po pieniądze, które Polacy odłożyli w otwartych funduszach emerytalnych (OFE), zapewnił premier Donald Tusk. Według niego, możliwe jest wprowadzenie zasady dobrowolności przystępowania do OFE.

Tysiąc złotych miesięcznie tracą emeryci otrzymujący świadczenia liczone według nowych zasad w porównaniu z tymi ustalonymi przed wejściem w życie reformy.

Czy w kraju bez systemu emerytalnego można cieszyć się życiem nawet w podeszłym wieku? Oczywiście. Pod warunkiem że jest się zdrowym i bogatym.

Pani Monika cierpi na nieuleczalną chorobę. – Mimo to podczas badania przez lekarza orzecznika ZUS usłyszałam, że jestem już zdolna do pracy. Tymczasem mój stan zdrowia absolutnie nie pozwala na podjęcie zatrudnienia, a renta była moim jedynym źródłem dochodu. Czy mogę odwołać się od decyzji lekarza, a jeśli tak – co powinnam zrobić – pyta zrozpaczona czytelniczka.

Od stycznia 2009 r. jestem uprawniona do wcześniejszej emerytury obliczonej na dotychczasowych zasadach. Przechodząc na to świadczenie, nie rozwiązałam stosunku pracy, gdyż nie było takiego wymogu. Zatrudnienie kontynuuję do dzisiaj. Od 1 października 2011 r. w związku z wejściem w życie nowych przepisów ZUS zawiesił mi wypłacanie świadczenia. Po ogłoszeniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego nie zgłosiłam wniosku o wznowienie postępowania, gdyż miałam wówczas zbyt wysokie zarobki, aby ZUS mógł podjąć mi wypłatę świadczenia. Niedługo zamierzam jednak rozwiązać stosunek pracy. Czy jeśli to zrobię, będzie można na nowo obliczyć moją emeryturę z zastosowaniem aktualnej kwoty bazowej?

ZUS nie może podwyższyć o 100 proc. wysokości składek za zatrudnionych, jeśli winę za wypadek ponoszą pracownicy.

Zbyt szybkie podwyższenie składek płaconych za zleceniobiorców pracujących na kilku kontraktach może powodować finansowe problemy firm, które ich zatrudniają.

 Przepisy w sposób jednoznaczny określają zasady przejmowania dokumentacji pracowniczej przez publiczne placówki - mówi Bogdan Zdrojewski, minister kultury i dziedzictwa narodowego.

Rząd będzie wkrótce oceniał, czy OFE dobrze zarabiają. My już dziś analizujemy, jak sprawdza się ten sposób gromadzenia kapitału emerytalnego i co można zrobić, by działał lepiej.