ZUS

Od 1 września 2013 r. ze sfinansowania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz zdrowotne mogą skorzystać rodzice prowadzący pozarolniczą działalność, osoby współpracujące, zleceniobiorcy oraz duchowni.

Resort finansów kontraatakuje, pokazując ekspertyzy potwierdzające zgodność z prawem zmian emerytalnych. Dotąd inicjatywę mieli przeciwnicy zmian.

Przez dodatkowe pół roku firmy będą mogły korzystać z dofinansowania składek ZUS osób młodych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Na podstawie obecnych przepisów jest to możliwe do końca tego roku. Po zmianach obecne zasady będą obowiązywać do 30 czerwca 2014 r.

W marcu 2012 roku, tuż po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego 60 lat, złożyłam wniosek o emeryturę oraz o ustalenie kapitału początkowego. Do ustalenia podstawy wymiaru tego kapitału wskazałam wynagrodzenia z lat 1988–1997. W ostatnim roku pozostawałam jednak w ubezpieczeniu wyłącznie w okresie od stycznia do czerwca, uzyskując łączne zarobki w kwocie 5500 zł.

Osoby niezadowolone z wydanego w wyniku badania rozstrzygnięcia powinny w terminie 14 dni złożyć sprzeciw do komisji lekarskiej, żeby uniknąć odrzucenia odwołania przez sąd.

Można się odwołać do sądu powszechnego od każdego niekorzystnego rozstrzygnięcia ZUS. Nie dotyczy to jednak tych wydanych w sprawach przyznania i odmowy świadczeń w drodze wyjątku oraz o umorzenie należności.

Rząd nie poparł propozycji wprowadzenia ulgi w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnienie bezrobotnych w wieku do 30. roku życia. Rozwiązania tego nie uwzględnia przyjęty wczoraj przez Radę Ministrów projekt nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.).