ZUS

Zgodnie z przyjętym przez rząd rozporządzeniem w październiku zaczną obowiązywać wyższe kryteria dochodowe oraz kwoty świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.

Brak danego stanowiska w zarządzeniu resortowym nie oznacza, że pracownik zatrudniony w laboratorium przemysłowym nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach – uznał Sąd Najwyższy, uwzględniając skargę kasacyjną zainteresowanego.

Pan Michał podjął niedawno pierwszą pracę, poważną, etatową. Minęło nieco ponad pół roku, a dostał z ZUS pismo, że skoro nie wybrał OFE i część jego składek jest przekazywana na subkonto w ZUS, musi zadeklarować majątkowe stosunki rodzinne i wskazać spadkobierców. – Jestem 24-latkiem, nie mam żony, o dzieciach jeszcze nie myślę. Dlaczego ktoś oczekuje ode mnie decyzji, o których chcę zacząć myśleć dopiero za kilka lat! Czy mogę jeszcze nic nie postanawiać – pyta czytelnik.

Związkowcy alarmują. Zakład bardzo skrupulatnie sprawdza wnioski osób ubiegających się o świadczenie. W dodatku wkrótce może zabraknąć pieniędzy na wypłaty.

Co czwarte świadczenie emerytalne przyznane kobietom w 2014 r. nie przekraczało 1 tys. zł. 15 proc. dostało mniej niż 844 zł.

Ryszard Petru podczas spotkania z dziennikarzami przed Sejmem lider NowoczesnejPl przypomniał, że w ubiegłym roku znaczna część zgromadzonych w Otwartych Funduszach Emerytalnych środków została przekazana do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Osoby pobierające takie świadczenie w momencie uzyskania wieku powszechnego dowiadują się, że ZUS odejmie im każdą wypłaconą złotówkę. Tracą nawet 800 zł miesięcznie.

Prowadzące działalność gospodarczą muszą na piśmie złożyć wniosek, aby podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

Spółka A zawarła umowę-zlecenie na wykonywanie określonych czynności na jej rzecz. Z uwagi na charakter wykonywanych czynności, tj. brak konieczności wykonywania zadań w określonym miejscu i czasie oraz brak bezpośredniego nadzoru, strony nie zdecydowały się na podpisanie umowy o pracę. Dla zleceniobiorcy umowa ta jest jedynym tytułem do ubezpieczenia, dlatego płatnik odprowadza za niego wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. W umowie zawarto zapis, że w przypadku jej rozwiązania z określonych przyczyn zleceniobiorca otrzyma odprawę we wskazanej wysokości. Zapisano również, że zleceniobiorcy po rozwiązaniu umowy będzie przez trzy miesiące wypłacane odszkodowanie, o ile powstrzyma się od działalności konkurencyjnej. Czy odprawa oraz odszkodowanie z tytułu umowy-zlecenia są oskładkowane?