ZUS

Jeżeli ubezpieczony pracownik - wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - doznaje stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, wówczas przysługuje mu jednorazowe odszkodowanie. Świadczenie przysługuje w wysokości 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku. Pieniądze otrzymać może także uprawniony członek rodziny.

Zmniejszenie, proporcjonalnie do przychodu, składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców - to skutek ustawy, którą uchwalił w piątek Sejm. Mały ZUS ma objąć ponad 173 tys. jednoosobowych firm, których przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia.

Jeżeli w okresie zatrudnienia pracownika w polskiej firmie obowiązywało go ustawodawstwo Wielkiej Brytanii, to wypłata odszkodowania z tytułu rozwiązania stosunku pracy powinna nastąpić zgodnie z przepisami brytyjskimi.

Projekt ustawy w sprawie zasad orzekania o niepełnosprawności i niezdolności do pracy zostanie przekazany do premiera w wakacje - zapowiedziała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Zaznaczyła, że w projekcie zaproponowane mają być dwa stopnie niepełnosprawności.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał otwartym funduszom emerytalnym (OFE) w tym tygodniu 42,8 mln zł - poinformował ZUS w komunikacie.

W pierwszym tygodniu lipca 37 proc. zaświadczeń lekarskich wystawiono w formie elektronicznej, w czerwcu było to 32 proc. - wynika z danych ZUS. Najwięcej e-zwolnień w lipcu wystawiono w Słupsku - 67,5 proc., Jaśle - 58 proc. i Szczecinie - 52 proc.

 Spółdzielnia socjalna może starać się w powiatowym urzędzie pracy (PUP) o refundację składek na ubezpieczenia społeczne nie tylko swoich członków, ale też pracowników.

Wpływy ze składek na ubezpieczenie społeczne są wyższe od złożeń. A to oznacza, że koszty obniżania wieku emerytalnego nie będą dla budżetu państwa zbyt duże - podaje wtorkowa "Rzeczpospolita".

Od maja tego roku te dokumenty są niezbędne do uzyskania od ZUS zaświadczenia A1. Urzędy skarbowe będą je nadal wydawały na zasadach ogólnych – wyjaśnił DGP resort finansów.

Poznaj najważniejsze zmiany przyjęte przez rząd

Do 18 czerwca 31 proc. zaświadczeń lekarskich zostało wystawionych przez lekarzy w formie elektronicznej - wynika z danych ZUS, do których dotarła PAP.

Dopłaty do składek dla najmniej zarabiających artystów ze specjalnego funduszu – to jeden z głównych postulatów wypracowanych przez środowisko podczas cyklu debat w ramach Ogólnopolskiej Konferencji Kultury. Teraz MKiDN ma przełożyć zaproponowane rozwiązania na ustawę.

Nasz pracownik zachorował w maju br. Jest to jego pierwsza w tym roku niezdolność do pracy. Ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za pięć dni zwolnienia lekarskiego. Jego wynagrodzenie tworzą: pensja zasadnicza – 3900 zł, premia miesięczna w wysokości 15 proc. wynagrodzenia za czas przepracowany oraz nagroda roczna w wysokości od 3 do 7 proc. wypłaconego zasadniczego wynagrodzenia za pracę. W lutym 2018 r. wypłacono nagrodę za 2017 r. w wysokości 1870 zł. Jednak od 1 października 2017 r. pracownik przeszedł z 1/2 na 3/4 etatu (wcześniej zarabiał 2800 zł). Jak obliczyć podstawę wymiaru i wysokość wynagrodzenia chorobowego? Pracownik ma mniej niż 50 lat.

Nowo przyznane świadczenia w 2017 r. były nieco niższe niż rok wcześniej – wynika z rocznego podsumowania systemu ubezpieczeń społecznych.