zmiany prawa

Prezydent Karol Nawrocki podpisał inicjatywę ustawodawczą dotyczącą projektu ustawy „Godna emerytura”, który zakłada gwarantowaną podwyżkę świadczeń od 2026 roku. Minimalna emerytura wzrośnie o co najmniej 150 zł – do około 2030 zł. Wyższe świadczenia obejmą także 13. i 14. emeryturę. Projekt ustawy trafił do Sejmu 4 listopada 2025 r.

ZUS uspokaja – nie trzeba się spieszyć z wnioskami o potwierdzenie stażu pracy. Nowe formularze pojawią się dopiero 1 stycznia 2026 r., kiedy zacznie obowiązywać ustawa wliczająca dodatkowe okresy do stażu pracy. Wnioski o zaświadczenia trzeba będzie składać na nowych formularzach w systemie PUE ZUS.

Projekt zmian w prawie jazdy zakłada umożliwienie 17-latkom uzyskania kategorii B oraz wprowadzenie surowszego nadzoru nad młodymi kierowcami. Osoby w wieku 17 lat będą zobowiązane do jazdy w towarzystwie doświadczonego kierowcy oraz przejdą obowiązkowy okres próbny. Nowe przepisy wejdą w życie najwcześniej w 2026 roku.

Rada Ministrów dała zielone światło dla wielkiej reformy edukacji. Rząd przyjął projekt nowelizacji Prawa oświatowego, który wprowadzi w życie REFORMĘ26 – KOMPAS JUTRA. Zmiany te, zaproponowane przez Ministerstwo Edukacji, całkowicie przekształcą programy wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego.

Alkotubki wywołały debatę o dostępności alkoholu. Ministerstwo Zdrowia zapowiedziało zaostrzenie przepisów, a projekt ustawy od ponad pół roku czeka na konsultacje publiczne.

Wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia dla stażystów, to główne założenie do nowego projektu ustawy o stażach. Zgodnie z propozycją, stażyści będą mogli otrzymywać wynagrodzenie do 8749 zł brutto miesięcznie. Sprawdź, co jeszcze przewiduje nowa regulacja i kogo obejmie.

Gdy dojdzie do uproszczonego połączenia spółek córek, tj. bez emisji nowych udziałów lub akcji, to od takiej transakcji nie trzeba będzie płacić podatku dochodowego. W takiej sytuacji nie powstanie przychód do opodatkowania. Zmianę w ustawie o CIT przyjęto przy okazji nowelizacji prawa energetycznego.

Nowe przepisy umożliwiają przyznanie zasiłku macierzyńskiego oraz pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o urodzeniu martwego dziecka. W przypadku drugiego świadczenia – także karty zgonu. Brak aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłków.

Agnieszka Majewska: Na firmy zatrudniające do 50 pracowników nie powinny być nakładane takie same wymogi, jak na większe przedsiębiorstwa. Pracodawcy muszą mieć też więcej czasu na przygotowanie się do zmian dotyczących prawa pracy, np. minimum sześć miesięcy

W austriackim Tyrolu obowiązuje od lata tego roku zakaz omijania korków w przypadku zablokowania autostrady. Na lokalną drogę można zjechać tylko wówczas, gdy posiada się rezerwację w lokalnym hotelu bądź restauracji. Za złamanie przepisów grozi kara w wysokości do 220 euro.

Podczas rozpoczynającego się dziś posiedzenia Sejm rozpatrzy cztery projekty nowelizacji podatkowych. To jedne z licznych zmian przygotowanych ostatnio przez Ministerstwo Finansów. Opublikowany został kolejny projekt – nowelizacji kodeksu karnego skarbowego i ordynacji podatkowej

Od 1 czerwca zaczną obowiązywać nowe przepisy regulujące powierzanie pracy cudzoziemcom w Polsce. Zakładają one m.in. usprawnienie procedur oraz zaostrzenie sankcji za nielegalne zatrudnianie. Zmiany czekają także urzędy pracy.

W czwartek Sejm przyjął nowelizację ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym, która modyfikuje system ratownictwa, redefiniuje pojęcie pierwszej pomocy oraz zwiększa wsparcie dla pracowników medycznych.

Z początkiem 2025 r. weszło w życie wiele ważnych dla nich zmian w przepisach. Nie obyło się bez noweli rozporządzenia dotyczącego klasyfikacji budżetowej, ponieważ trzeba ją było dostosować do nowego systemu finansowania jednostek samorządu terytorialnego. Wprowadza m.in. nowe rozdziały: 75640, 75834 i 75835 i paragrafy dochodów: 238, 681–684, a także paragrafy wydatków: 238, 681–684. JST mają trzy miesiące, aby dostosować uchwały budżetowe na rok 2025 do wprowadzonych zmian. Prawdziwa rewolucja dotknęła też ustawę o rachunkowości. Pojawiły się nowe definicje, a także wyższe progi dotyczące korzystania z prostszych rozwiązań sprawozdawczych i ewidencyjnych. Nowela ta dotyczy także jednostek sektora finansów publicznych. Wskazała ona m.in., które uproszczenia mogą one stosować, a które są dla nich zabronione. Dla kadrowych istotne są regulacje dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, z którego będą mogli skorzystać rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie. Z kolei w podatku od nieruchomości zaczęły obowiązywać nowe definicje budynku i budowli, co powoduje, że podatnicy muszą przeprowadzić audyt posiadanych nieruchomości i obiektów budowlanych, a weryfikacja prawidłowości dokonanej przez nich klasyfikacji obiektów będzie sporym wyzwaniem dla organów podatkowych. Mniejsze zmiany nastąpiły w podatku rolnym i opłacie skarbowej, ale na nie też warto zwrócić uwagę.

Prezentujemy kilka ważnych nowości w prawie, które wejdą w życie już w przyszłym roku. Na jakie zmiany warto się przygotować? Kogo dotyczą nowe przepisy? Oto przydatne zestawienie!

Zmiana oświadczenia o przyjęciu lub odrzuceniu spadku jest możliwa tylko w naprawdę wyjątkowych sytuacjach. Przepisy dają taką furtkę osobom, które złożyły swoje oświadczenia pod wpływem błędu lub groźby, a także tym, które z tych powodów oświadczenia nie złożyły wcale. Co zmieniła ostatnia nowelizacja przepisów?